【キャリア】満足のレベル

人それぞれ、満足するレベルは違うと思います。

チームで、なにかができる、何かを達成する、
というとき、できている、また、達成するというレベルが常々しっかりすり合わせがされていないと
同じ認識で、満足レベルが達するという感覚は得られないと思っています。

チームで同じ認識の上、同じ満足レベルに達するということは、常々のコミュニケーションと、お互いを尊重し合うことにあり、合わせられる、そして、譲り合える、俯瞰できるものの見方を備えることと考えます。

最近、仕事の中で、
どうしてもそこの理解や譲歩が至らず、欲求ばかりをぶつけられていると感じる案件があります。
救いは、周囲の理解と優しさです。
とはいえ、私も人なので、あまりに責められ続けると、ただただ辛く苦しい。

正直に伝えるべきか、悩んでいます。