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Rezonは前職給与＋αの収入保証！エンジニアのキャリアと収入の両立を実現

Rezonの公式note


エンジニア転職において、最も気になるポイントのひとつが「給与」。新しい環境でスキルアップしたい気持ちはあるものの、「収入が下がるのは避けたい」という悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。
Rezonでは、そんなエンジニアの不安を払拭するために、「前職給与＋αの収入を保証」する制度を導入しています。しかも、この保証には期限がありません。これは単なる転職時の一時的な優遇ではなく、長期的なキャリア形成を支える制度です。
本記事では、Rezonの前職給与＋αの収入保証について詳しく解説し、エンジニアにとってのメリットや利用時のポイントを紹介します。
本記事を読むことで、以下の3つのポイントが理解できます。

  1. Rezonの「前職給与＋αの収入保証」の仕組みと他社との違い

  2. エンジニアにとってのメリットと、長期的なキャリア成長の可能性

  3. 制度を活用してより良い環境を手に入れる方法

転職を機に、給与面でもキャリア面でも妥協しない選択をしたい方は、ぜひ最後までお読みください。


Rezonの前職給与＋αの収入を保証するとは？

転職市場では「前職給与を考慮する」といった求人情報をよく目にしますが、具体的な保証内容は企業ごとに異なります。Rezonでは、エンジニアが安心して転職できるよう、「前職給与＋αの年収を無期限で保証」する独自の制度を導入しています。

一般的な「前職給与保証」との違い

他の企業でも「前職給与を保証」といった制度を設けている場合がありますが、Rezonとの違いを解説します。

Rezonが「前職＋α」の給与を保証する理由
エンジニアのキャリアにとって、報酬はモチベーションや成長を左右する重要な要素です。Rezonでは、エンジニアが給与面の不安を抱えずにスキルを発揮し、さらに成長できる環境を提供するため、転職後も前職よりも高い収入を無期限で保証しています。
また、給与面だけでなく、成長に応じた追加の昇給・インセンティブ制度も整えており、「転職して給与が上がるのは最初だけだった…」という心配もありません。


エンジニアにとってのメリット

Rezonの「前職給与＋αの収入」を保証することで、エンジニアは給与面のリスクを気にせずにキャリアアップが可能になります。具体的なメリットを見ていきましょう。

1. 給与ダウンの心配ゼロ、キャリアアップに集中できる

一般的な転職では、「やりたい仕事を選んだら給与が下がってしまった…」というケースが少なくありません。しかし、Rezonでは前職よりも高い年収を保証するため、給与面の心配をせずに、キャリアアップに専念できます。

2. 無期限保証だから、長期的に安心

多くの企業では、前職給与の保証期間が1～3年程度に制限されていることが一般的です。そのため、保証期間が終了した後に給与が下がってしまうリスクがあります。
しかし、Rezonではこの保証に期限がありません。長期的に安定した報酬を得ながら、自分のペースでキャリアを築くことができます。

3. スキルに応じた昇給制度も完備

「前職＋α保証」だけではなく、スキルアップに応じた昇給制度も整備されています。単なる維持ではなく、努力次第でさらなる収入アップが可能です。
Rezonでは、エンジニアの成長を正当に評価し、収入面で還元する仕組みを整えています。スキルを伸ばしながら、報酬も向上させられる環境が整っているのは、エンジニアにとって大きなメリットです。


制度を活用してより良い環境を手に入れる方法

Rezonの前職給与＋αの収入を保証されることを最大限に活用するには、以下のポイントを意識するとよいでしょう。

1. 自分の市場価値を把握する

前職の給与をベースにした保証制度ですが、市場価値を正しく把握することで、より良い条件を引き出すことが可能です。転職前に、同じスキル・経験を持つエンジニアの相場を調査し、自分の価値を理解しておきましょう。

2. 将来的なキャリアプランを考える

Rezonは給与を無期限で保証するだけでなく、エンジニアの成長にも力を入れています。スキルアップに応じた昇給制度を活用し、より高い報酬を目指すことも可能です。短期的な給与だけでなく、長期的なキャリアプランを考えながら転職活動を進めましょう。

3. 面接時に詳細を確認する

給与保証の条件や昇給の仕組みなど、具体的なポイントは面接時にしっかり確認しましょう。Rezonでは、透明性の高い制度を整えているため、不明点があれば遠慮せずに質問することをおすすめします。

まとめ

Rezonの「前職給与＋αの収入」を保証することは、エンジニアが安心してキャリアアップできる画期的な仕組みです。ポイントを整理すると、以下のようになります。

  1. 前職よりも高い給与を保証

  2. 保証期間は無期限

  3. スキルアップに応じた昇給制度あり

  4. キャリアアップに専念できる環境

  5. 給与ダウンのリスクをゼロに

エンジニアとしてさらなる成長を目指しながら、給与面でも妥協したくない方にとって、Rezonは理想的な環境を提供します。あなたのキャリアを次のステージへ進めるために、ぜひRezonの採用情報をチェックしてみてください。

Rezonで次のステージへ
「現場で培ったスキルを最大限活かし、さらに成長したい。」そんな想いを抱いているあなたにとって、Rezonは理想の場所です。
Rezonが提供する魅力

  • 現場で得られるリアルな経験：クライアント環境で実践的な技術力を磨ける。

  • 報酬の透明性と高還元率：納得感のある評価体系で、努力が正当に報われる。

  • 完全案件選択制：希望する案件を自由に選べる仕組み。

  • 豊富な案件数：多岐にわたるプロジェクトから成長のチャンスを掴める。

  • 多様なキャリアパス：スペシャリストとマネジメント、どちらも目指せる柔軟な体制。

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