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re:shine Magazine

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re:shineに関するnoteを集めました!
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#組織

開発組織の責任者に求められる役割とは?

株式会社メタップスホールディングスの釣りバカVPoE、阿夛(@ataboy86)です。 現在は、「re:shine」というフリーランスのマッチングプラットフォームの事業責任者をやりつつ、VPoEとして開発部門の統括をしています。 今回は、「開発組織の責任者に求められる役割とは?」というテーマで、VPoEとして開発組織をまとめている経験談も踏まえて自分の考えをまとめました。 まず、開発組織の責任者ってどんな人達?というところに触れておきます。 こういった人たちが開発組織

収束したエンジニア35歳定年説から考えるエンジニアとしてのキャリア

株式会社メタップスホールディングスの釣りバカVPoE、阿夛(@ataboy86)です。 現在は、「re:shine」というフリーランスのマッチングプラットフォームの事業責任者をやりつつ、VPoEとして開発部門の統括をしています。 今回は「エンジニア35歳定年説」が通説となった背景や現在とのギャップ、これからのエンジニアとして求められることをまとめました。 かつてのIT業界において、エンジニアのキャリアは35歳で頂点に達し、その後は下降するという「35歳定年説」が存在しま

エンジニア採用市場がぶっ壊れている今、離職率を下げるためにやったこと

はじめまして。株式会社メタップスホールディングスの釣りバカVPoE、阿夛(@ataboy86)です。 現在は、「re:shine」というフリーランスのマッチングプラットフォームの事業責任者をやりつつ、VPoEとして開発部門の統括をしています。 今回は、私が2018年に開発部長に就任してから現在に至るまでの、エンジニア離職率を下げるために行ったことを赤裸々に綴ろうと思います。 大前提として、私の考える「良い組織」とは、共通目的を持ち、意思疎通がとれ、成長に貪欲である集団で