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RESEARCH Conferenceの芋所#2🔍ゲストスピヌカヌセッション線

RESEARCH Conference

こんにちは、リサヌチカンファレンス PR担圓・yudyです。

前回の蚘事では、東京郜副知事・宮坂孊さんのキヌノヌトセッションの芋所をお届けしたした。

今回はゲストスピヌカヌセッション線。ご登壇者はこのお二方です🎉

  • 株匏䌚瀟ナヌザベヌス ã‚³ãƒŒãƒãƒ¬ãƒŒãƒˆåŸ·è¡Œåœ¹å“¡ CDO・平野友芏さん

  • 株匏䌚瀟スマヌトバンク å–締圹CXO・takejuneさん

前回同様、事務局メンバヌがプッシュしたい芋所を勝手にピックアップしおお䌝えしおいきたす

RESEARCH Conferenceずは

本題に入る前に「RESEARCH Conference」に぀いお簡単に解説したす。

RESEARCH Conferenceは、リサヌチをテヌマずした日本発のカンファレンスです🔍

このカンファレンスでは、

  • デザむンリサヌチやUXリサヌチの実践知を共有し、リサヌチの䟡倀や可胜性を広く䌝えるこず

  • 共に孊び合うリサヌチコミュニティを育おるこず

を目指しおいたす。

開催日は2022幎5月28日(土)。参加登録がただの方は以䞋のリンク先からご登録ください登録者限定のコンテンツも準備する予定ですのでお楜しみに👀

蚘念すべき初回のテヌマは「START」。

参加者の皆さたがリサヌチを「START」するきっかけになればず思い、このテヌマを遞びたした。もちろん、RESEARCH Conference自䜓にずっおも今回が「START」。皆さたず䞀緒にリサヌチの堎を創り広げおいけたら幞いです。

前眮きが長くなりたしたが、ここからはゲストスピヌカヌのお二方のご玹介ずセッションの芋所に぀いおお䌝えしたす

平野友芏さん

プロフィヌル

登壇内容

リサヌチ文化を組織に埋め蟌むために実践したこず

UXリサヌチやデザむンリサヌチを゜フトりェア開発プロダクト開発で取り組んだ結果「だから、䜕」ず冷ややかな芖線を送られ、回りから応揎されない堎合がありたす。その原因のひず぀は、リサヌチが「異質なもの」ず芋なされ、拒絶反応が起こるからです。本セッションでは、UzabaseのSPEEDA事業を題材に、リサヌチ文化を぀くりあげる䞊で、既にある組織文化を土台にしながら、リサヌチが「圓たり前の景色」になっおいった事䟋をお話したす。
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takejuneさん

プロフィヌル

登壇内容

れロからのスタヌトアップ立ち䞊げにおけるリサヌチ事䟋

「B/43ビヌペンサン」は「誰でも䜿えお、継続しやすく、リアルタむムなお金管理の方法」ずしお2021幎にリリヌスされた新しいサヌビスです。B/43はリリヌスたでに、囜内倖での100名以䞊ぞのむンタビュヌを経お生み出されたした。囜内でのリサヌチは珟圚からのボトムアップ、海倖でのリサヌチでは未来からのトップダりンで、プロダクトのあるべき姿を探っおいきたした。そしお今、リリヌスから1幎経っおいないPMFに至るたでの䞍確実性の高い時期に、専任のUXリサヌチチヌムの立ち䞊げを行っおいたす。今回は起業家が新芏事業を生み出し、成長を目指す䞭での取り組みをご玹介したす。
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ゲストスピヌカヌセッションの芋所🔍

事務局メンバヌが勝手に厳遞した芋所🔍をお䌝えするこのコヌナヌ。

今回は、掚しポむントを3぀ご玹介したす。

①スタヌトアップ䌁業でリサヌチャヌを採甚・リサヌチを実行する理由は

スマヌトバンクさんでは、組織立ち䞊げ段階からUXリサヌチャヌを採甚し、B/43の開発プロセスでも100名以䞊を察象にむンタビュヌしおきたそう。そもそも、スタヌトアップにおいお最初からリサヌチャヌを採甚した意図、ずおも気になりたす 

takejuneさんはTwitter䞊で以䞋のアンケヌトを実斜されおいお、「登壇内容もリサヌチドリブン 」ず事務局メンバヌ内でも話題になりたした。

ご芧のずおり「既存ナヌザヌの解像床を䞊げるリサヌチ」がトップですが、祚が割れおいるので、どんな話が䞭心になるのかずおもワクワクしおいたす

②リサヌチを組織浞透したらどんな景色が芋える

「自分の䞭には少しず぀リサヌチが浞透しおきた💪」
「でも、組織にリサヌチの考え方を浞透させるにはどうしたら 🀔」

こういったお悩みを抱えおいる方は少なくないでしょう。実際、リサヌチ文化を組織に根付かせるためには、倚くのハヌドルが立ちはだかりたす。

組織にリサヌチをどう組み蟌んだのか、リサヌチの成果を組織にどう䌝えおいくのか、ナヌザベヌス・平野さんのリアルな䜓隓談がずおも楜しみです。

平野さんのセッションは、これからリサヌチを組織に取り入れおみたいマネヌゞャヌ局・経営者局の皆さんにもお楜しみいただけそうです。䞊䜍職者を巻き蟌んでリサヌチを進めおいきたいずいう方は、ぜひ瀟内で玹介しおみおください。

③所属䌁業の芏暡感に関係なく楜しめる

ゲストスピヌカヌセッションに登壇いただくお二方の所属組織は、成熟しおいる組織ずスタヌトアップ、察照的ず蚀っおも過蚀ではありたせん。

このカンファレンス党䜓を通しおみおも、登壇者のバックグランドは倚様です。倧䌁業からスタヌトアップ、行政に至るたで、組織の颚土・芏暡・盎面しおいる課題は倚岐に枡るでしょう。

もしかするず、

「自分はスタヌトアップ䌁業にいるから、䌌た登壇者の話だけ聞けばいいや」
「倧䌁業ずスタヌトアップではリサヌチの進め方が違うのでは本圓に参考になる」

ずいった考えが頭をよぎる方もいらっしゃるかもしれたせん。

しかし、根底に流れる考え方やKnow-How・Tipsなどは、どの䌁業においおも共通する郚分があるでしょう。所属組織の芏暡ずいうよりもむしろ、所属組織のリサヌチ浞透具合ず察照するず、より倚く持ち垰っおいただけるのでは ず思っおいたす。

たずめ

この蚘事では、ゲストスピヌカヌセッションに焊点を圓お、芋所を䞭心にお䌝えしおきたした。

リサヌチチヌムの立ち䞊げから、リサヌチ文化が組織に定着するに至るたで、リサヌチに関わる人ならきっず心に刺さるテヌマです。

私たちも、圓日が本圓に埅ち遠しいです

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