2023/07/09

新卒入社して４か月目に突入した。
正直仕事内容への不満は今のところない。
（給料に関しては多少の不満はあるｗ）
しかし、先輩を見ていると自分が配属される部署は男性陣が主に活躍していた。現場の人も女性の先輩（職歴10年以上）よりも入社数年の男性社員の方を頼っている。おそらく男性の方がより多くの業務に触れさせてもらえるからだと思われる。時には重い物を運んだり、日を跨ぐ残業もしなければいけないので、男性の方がより頼られているのは分かる。だが厳しい業務に関わることを許されないことは「業務の精通」ということに対して著しい制限をかけている気がする。なんとなく今後の配属に対して一抹の不安を覚えた。

世間は残業を減らそうという動きが加速し、大手の関連会社であるうちもその風潮が広まっている。自分は残って先輩の仕事見て回りたいし、残業もしたい。「新人は定時に帰ってもらおう」という先輩の気づかいもあり、中々自分の本音は言い出せない。歯がゆい状況である。

ここ数日「帝皇书」という小説にドはまりしている。
タオバオで紙の本を注文したが、越境ECはやっぱり高い（汗）
薄給なのに、また大金をはたいてしまった…..
一応ネットでも読んだし、内容も大体理解したが、どうしても紙の書籍を取り寄せてしまう。実物が届いても内容は分かっているのでおそらく読まないだろう。これが収集癖ってやつなのだろうか。

来週から入庫の現場研修が始まる。事務所に座っているよりも現場に行くのが好きだから嬉しい。残り１週間の現場研修の経験大切にしたい。