事業開発担当

募集要件

募集背景

  • 事業のさらなる飛躍・収益力の拡大に向けて事業開発担当を募集します

主な職務内容

【雇入直後】

  • 市場調査の実施、調査結果に基づく事業の戦略立案・企画・開発・実行

  • 協業先との共同研究や共同事業の提案・管理・推進、協業関係の構築

  • 事業拡大に必要となる新規案件の立ち上げおよび運営業務

【変更の範囲】

  • あらゆる業務に配置転換を命じる場合がある

応募資格(必須)

  • 社会人経験2年以上

応募資格(歓迎)

  • 事業戦略策定または事業開発の経験

  • スタートアップでの経営企画や事業開発、パートナー先開拓に向けたセールス経験

  • 経営コンサルティング会社や総合商社、中央省庁などでの多様な業界・ビジネスの知見

求める人物像

  • ゲノム編集技術などの技術で水産物の品種改良を広めたい、今までなかったものを生み出したい、世界を変えたいといった志をお持ちの方

  • プロフェッショナルとしての自覚をもって仕事に取り組み、チームワークに貢献できる方

  • 「できない理由」ではなく、「できる方法」を考えられる方

  • スピード感を持って素早く、業務を推進できる方

  • 担当業務だけでなく、他領域へも積極的に関わりたい方


労働条件

雇用形態および契約期間

  • 正社員(試用期間6カ月)もしくは契約社員(期間1年)
    ※(契約社員の場合)契約の更新有:①契約期間満了時の業務量②勤務成績、態度、能力③会社の経営状況④従事している業務の進捗状況、等により契約更新を判断する
    ※更新上限有:契約期間の上限5年

就業場所

  • 【雇入直後】東京都千代田区の事業所

  • 【変更の範囲】全国の事業所へ転勤の可能性有り

勤務時間

  • フレックスタイム制(コアタイム11時~16時・フレックスタイム6時~11時、16時~22時)

  • 休憩時間1時間(原則12時~13時)

  • 入社時の役職・等級によって裁量労働制(みなし労働時間10時間/日)を適用する場合あり

休日・休暇

  • 土曜、日曜、祝日

  • 有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇 等

給与

  • スキル・経験に応じて決定いたします

加入保険・福利厚生等

  • 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

  • 交通費支給

  • 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙

選考プロセス

選考の流れ

  1. 本エントリー(履歴書・職務経歴書の送付)

  2. カジュアル面談(任意)

  3. 書類選考

  4. 面接(複数回)

  5. Webテスト

  6. 最終面接

  7. 内定
    ※ご希望の方には、選考前にカジュアル面談の実施可能です

応募方法

  • 下記フォームより、まずはプレエントリーをお願いいたします


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