CFP受験対策【ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ・ﾘﾀｲｱﾒﾝﾄﾌﾟﾗﾝ】国民年金基金/小規模企業共済制度

CFP受験対策として、過去問に出題範囲のまとめ。
粗削りなので、必要に応じて随時更新します。

国民年金基金と小規模企業共済の比較

国民年金基金と小規模企業共済の比較

国民年金基金

• 確定年金は年齢や性別によって掛金の違いはない。終身年金はない。

• 国民年金の保険料が免除（一部免除、学生納付特例、納付特例含む）される場合、国民年金基金の資格を喪失する。

• 脱退一時金はない。脱退した場合、所定の開始時期に加入状況に応じた年金が支給される。

• 加入者または加入者だった者が死亡した場合、8,500円を超える一時金が支給される。　

小規模企業共済掛金制度

• 掛金は月払い、半年払い、年払いの選択制。前納制度あり。

• 共済金受取が分割の場合300万円以上、一括と分割の併用の場合330万以上あれば選択可能。