お申込み終了「本当は怖い5月病！新入社員の接し方・育て方として大事な３つのスキル！」

新入社員は悩みや不安があっても、

なかなか周囲には出さず自分のなかに抱え込んでしまう傾向があります。

したがって、新入社員が壁にぶつかりモチベーションが落ちやすくなると予想される時期に、

適切なフォロー施策をあらかじめ準備しておくと効果的です。

本セミナーでは

『新人への向き合い方としてのスキル』をご紹介いたします。

z世代の就活新常識についても解説！

セミナー終了後には参加者限定で特典資料付きとなっております！！

是非ご参加お待ちしております。

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皆様とお会いできることを楽しみにしております。
宜しくお願い致します。

▼参加特典

・特典資料

・無料相談

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▼開催日時

5/11(水)　13:00~14:00

▼会場

Zoom（※お申込み頂いた方にURLをお送り致します）

▼定員

50名

▼受講料

無料

＜このような方におすすめ＞

☑新入社員への向き合い方を学びたい

☑主体的な人材を育成したい

☑新人への向き合い方に悩んでいる

☑リモート環境下で新人を育成する方法を知りたい

☑早期離職に悩んでいる

☑外部研修に興味がある

☑5月病に負けたくない

▼登壇者

・鶴野 敬文

株式会社リアライブ　Vice President

株式会社リクルートに入社、「ジョブカフェちば」初期メンバーとして、3年間で延べ3,500名を超える若者の就職支援に携わる。
2010年、人事コンサルタントとして独立。中小・ベンチャー企業を中心に新卒・中途採用支援および企業文化診断プログラム、

若年層～幹部候補社員向け早期即戦力化研修プログラムの開発・運営に取り組む。
2012年4月、代表柳田と共に株式会社リアライブ設立。

お気軽にご参加下さい！