国内最高難易度の採用イベントを手掛ける事業部のマネージャー候補を募集！

仕事内容

▼新卒採用コンサルティング事業部　マネージャー業務

【採用背景】
業績好調による営業メンバー増員に伴い、チームマネジメント業務を担当頂けるマネージャークラスの増員

【マネージャーとしての役割】
・組織としての戦略 ・戦術を部下に指導、マネジメント
・部下の教育状況可視化 、教育プラン作成
・現場の生産性向上を即する業務改善

【職務概要】
早期就活マッチングイベント「ジョブトラ」などの就活マッチングベントやその他サービスを手掛ける同社の営業メンバー3～4名のマネジメント業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・事業部のミッション達成のための戦略・戦術を同事業部GMと共に立案
・チーム戦術や目標の策定
・営業社員の売上目標に対しての実績数値管理
・法人顧客の「採用成功」にコミットするための各種商材のご提案、クロージング業務、メンバーの育成

【仕事の魅力】
・分社化を目指しているため、自分が中心となって組織作りを行える
・事業と組織の成長・拡大期におけるビジネス経験を積むことができる
・実績が伴えば、早期にさらに上のチーフマネージャーポジションも狙える

必須スキル・ご経験

【必須条件】
・HR系業界にて営業チームのマネジメント経験1年以上
・HR系業界にて新規営業職経験3年以上
※上記いずれかのご経験があればご応募ください。

【求める⼈物像】
・企業理念に共感できる⽅
・⽬標数字達成に対する意欲の⾼い⽅
・結果を出すための戦略を立てられる方
・何事にも改善提案・改善行動することを大事にしている方（現状に甘んじない）
・メンバーの育成責任を担える方

給与・待遇

【月給】
375,000円 ～ 541,000円

【想定年収】
4,500,000円 ～ 6,500,000円
※経験・能力を考慮して判断します。
※上記年収から業績連動賞与が追加となります。

【中途入社社員の昇給例】
・420万円→700万円（入社4年目）
・360万円→550万円（入社4年目）
・360万円→500万円（入社4年目）
・300万円→450万円（入社3年目）

※上記金額は基本給与のみカウントした事例

その他、福利厚生などはこちらの記事をご覧ください。
https://blog-realive.com/n/n11fed7bb71cf

勤務地・勤務時間

【勤務地】
〒106-0032
東京都港区六本木1-7-27　全特六本木ビルWEST棟7F
（最寄駅：東京メトロ南北線：六本木一丁目駅）

【勤務時間】
9 : 00 ～ 18 : 00
・実働8時間（休憩60分）
・残業45時間 / 月以内（繁忙期は増加する場合があります）
・基本的には土日祝日休みですが、イベント運営にて出勤した場合には振替休日を必ず取得していただきます。

応募フォーム

下記、募集ページよりエントリーください。
https://reworks-cloud.jp/22/form/entryb/index/73efb17e5690b9266fcac83c55e8a5b3