リアライブの人事ポリシー、人事評価制度を徹底解説します

リアライブの人事ポリシーとはリアライブでは、多様な個性を尊重し、一人ひとりの強みを活かすことが個人の総和以上の組織力を生み出し、健全な生産性を向上させる原動力になると考えています。一人ひとりが自分の強みに気づき、各人の強みを掛け合わせることで、よりパフォーマンスが上がる組織をつくるための在り方を日々追求しています。 それらを実現するためには、以下の4つの指針を掲げております。 それぞれの指針について、実際にどのような取り組みを行っているのかを順に解説します。 成果に対し