だから、辞めたくなる。

娘のことで、今月、有給を1日増やす。
半休でいいのにな。。。
ないからさ。

主任に今朝言ったんだ。
声かけただけで

やだー😆💦💦💦
やだやだ💦💦💦
なにー？？

と嫌味っぽく言われ。。。
声の掛け方でシフトのことだと悟ったらしい。

16日、休み取ってるんですけど、
17も休ませてください。。。

娘のことで。。。

と。勇気を振り絞った。

あー、どうしたの？？

万引きしたことはしってるから、説明した。

児童精神科に行くために16日は休み取ったんですけど、
次の日の17日に警察署に来いって言われて。。。
連れていくんです。。。

あー、、、そりゃしゃーないね、、、
わかった。

と言ってくれた。

そのあと、数分後、、、

30日も休み取ってるじゃない？？
これさ、ずらせない？？
有給3日間になっちゃうし、
ずらせる用事なら、ずらして欲しいんだけど

いや、それ、シフト作った時言ったじゃん。。。
他のスタッフと休みかぶっちゃってるけど、
ずらせないんです。。。って言ったじゃん。。。

また、検討して教えて！

って、、、、いや、答えかわりません。
すいません。。

その日は、15年目の結婚記念日でして。
なんて言えないから、
母、手術にしておこう。。。

本当に手術は受けてるもん。
少し前だけど。

てかさ、
Ｏさん、、、今月有給3日とってるやん。
それは？？
研修だか、資格取るんだかしらないけどさ。

私だってただ休みたいから取ってるわけじゃないのに。

苦渋の決断なのに。
分かってるよ。言われることは。
でも、旦那が休む方が痛いもん。
私より遥かに稼ぐし。

私休み増やしても給料変わらないじゃん。
だったら、
私が休むしかないじゃん。
母親だし。

しゃーないね。
で、話が終わってくれてればよかったな。。。

そうじゃないところがうちの主任よな。。。

はぁ。
休み時間だけど、午後の準備しなきゃ。