慶應SFCのAO入試対策：「AI小論文添削サービス」の活用とその効果

慶應SFCの総合型選抜（AO入試）とは

慶應義塾大学湘南藤沢キャンパス（SFC）の総合型選抜（AO入試）は、一定の資格基準を満たしていれば推薦者不要で自由に出願できる公募制入試です。出願書類と面接を中心に評価されます。

志望理由書の重要性と書き方

慶應SFCの総合型選抜（AO入試）で求められる志望理由書と自由表記は、日本では珍しい選抜方式であり、多くの学生にとっては馴染みのないものです。この重要な書類を通じて、自分の情熱を文章だけで伝える高度な表現力が求められます。相手を引き込み、説得し、納得させる力があれば、1次選考を通過することができます。

面接の難関を乗り越える

面接では、3人の面接官に囲まれた30分間で、提出した書類に基づいて質問が行われます。書類に誇張があると、面接で本当の自分が見抜かれてしまう可能性があります。一方で、自分の興味をしっかりと表現した志望理由書を用意しておけば、面接は楽しい時間になるでしょう。

大手塾でも対応が難しい志望理由書

慶應SFCのAO入試は、偏差値ではなく、個々の能力や特性を評価することで知られています。この透明性のない選考基準が、多くの人にとって難しいと感じられる理由です。正解のない志望理由書を書くことは、大手塾でさえも対応が難しい課題となっています。

AIの時代と自己表現の重要性

時代は変わり、AIが多くの問題を解決できるようになりましたが、人を動かす力、クリエイティブな自己表現はAIでは代替できません。慶應SFCは、このような人材を選別するために1990年から総合型選抜を実施しています。卒業生の中には、CookPad.comの創設者である佐野氏のようなベンチャー企業家も多くいます。

就職市場における変化とその影響

就職活動でも、企業は学校名ではなく、個々のスキルや経験を重視する傾向にあります。例えば、コンピュータサイエンスを専攻した学生でも、AIの台頭により就職が難しくなっています。

大学入試対策としての選択肢

大学入試の対策としては、自分に合った方法を選ぶことが重要です。志望理由書を選ぶ場合は、学校の成績を重視し、書くスキルを向上させることが大切です。AI添削を活用することで、いつでもどこからでも添削を受けることができ、客観的な評価を得ることができます。文章構成の分析はAIが得意とする分野であり、しっかりとした土台の上で自分の感情や意見を織り交ぜることができるようになります。書くことを習慣にすることで、長期的に大きな武器になるでしょう。

AIを活用した学習体制

添削作業は、添削者にとって時間と労力の負担が大きいため、気軽に誰かに頼むのは困難です。しかし、AIの力を活用することで、いつでもどこからでも気軽に添削を受ける環境を構築できます。

例えば、ある受験生は慶應SFCの志望動機書を作成する際に、AI添削を活用しました。誤字や脱字はもちろんのこと一貫した文章構成を何度も精査し自分では気が付かない点を第三者の目から何度も添削してもらえたことが非常に為になったと思うと語っています。

また、添削は「誰に頼むか？」によって評価が大きく変わることがあります。添削者の仕事、背景、感情などの主観的要素を完全に排除する必要があります。AI添削を利用すれば、組み込まれた要素に基づいて評価されるため、誰もが平等に客観的な評価を得ることができます。

小論文や志望理由書などの表記において最も重要なのは文章構成です。文章が論理的に展開されているか、主張が一貫しているかを分析するのは、AIが得意とする分野です。文の構造は土台となります。しっかりとした土台の上で、自分の感情や意見を織り交ぜながら文章を作り上げることができます。

いつでも添削が受けられる環境を整え、書くことを習慣にすることが重要です。地道な努力ですが、長期的には大きな武器になるでしょう。ご興味のある方は、以下👇のリンクから詳細をご覧ください。

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