【10/15（火）セミナー開催レポ】経験を活かして地域で働いてみよう-R60-SETAGAYA-セミナー（清掃事業者編）

これからの100年ライフに向けて、地域での新しい働き方を世田谷から創り出していく事業「R60-SETAGAYA-」。10月15日(火)に世田谷産業プラザ2階 三茶おしごとカフェ セミナールームにて、55歳以上の世田谷区民を対象に利用者セミナーを実施しました。

マルチステージ時代におけるキャリアの見直し

セミナーの第一部では、まずこれまでのR60-SETAGAYA-のマッチング事例をご紹介しました。今まで慣れ親しんだ環境から飛び出し、自分がやってきた仕事とはまったく違う業界に足を踏み入れる「越境」にチャレンジしたり、健康のために場所を優先したりと、入り口はさまざま。また、面談の結果、想定していた業務とは別の業務をお願いすることになった例もあり、お互いの開示が新しい可能性を拓くことを確認しました。

私たちのライフスタイルは、「学校で学ぶ」「働く」「余生を過ごす」のスリーステージ制といわれるものから、それぞれを組み合わせたり、ニーズに合わせて自分で選んでいくマルチステージ制への過渡期にあります。
100年ライフで自分らしい生き方を模索するには、有形の資産だけでなく「生産性資産」「活力資産」「変身資産」の3つの無形資産について整理することが有効です。なかでも「変身資産」は、新しいステージに移行していく、まさに現在のような不確実な状況に対処する能力のことを指します。
・自分への理解を深めること
・躊躇せずさまざまな人とつながりを持つこと
・新しいことに対してもオープンな姿勢を持つこと
これら「変身資産」を活かすポイントをお伝えし、自分らしい生き方・働き方について考えるヒントにしてほしいとお話ししました。

その後、参加者のみなさんとともに、これまでのスキルと経験を棚卸するミニワークを実施。中でも難しかったのが、「自分も知らないし、周りも知らない自分」を言語化することでした。
しかし、自分には未開拓の場所があると思うだけで前向きになれることもあります。受け取り上手になって、色々な人からもらった言葉や、自己認識とギャップがある部分などを言葉にしていくことで、新しい可能性が見えてくる、という気づきの時間になりました。

個々のニーズに応じた柔軟な働き方を受け入れる

第二部は、登録している事業者の声をご紹介。今回は株式会社ファイヴエーカンパニーから加藤さんと働いているSさんにご登壇いただき、事業の説明と実際に働いてみて思うことなどを聞いてみました。

株式会社ファイヴエーカンパニーはおもに、都内のマンションやオフィスビルの清掃業務を行っています。
現在の従業員は630名。高校生から80歳を超えるシニアまで年齢の幅は広く、また社会とのつながりを持つのが苦手で就労が困難な人や、障害を抱えた人などさまざまな経歴を持つ人たちも受け入れています。
仕事のやりがいについて、身体を動かすことで健康が保てるという身体的なメリットを挙げる人がいる中、担当するマンションの住人である子どもたちから「行ってきます」と毎朝声をかけてもらえることを挙げる人も少なくありません。社会とのつながりが薄れつつある昨今、マンションの居住者たちとの挨拶を介して社会とのつながりを感じられるのは、大きなやりがいに繋がっているようです。
また、会社には社員からの提案で、ハッピー課という独自の部署が創設され、従業員の誕生日に現場でお祝いをしたり、社の親睦会を開催したりして、従業員の幸せに寄与する活動を行っています。「自社だけでなく、色々な会社と連携をとって、より良い会社をつくっていきたい」と加藤さん。毎月、同じビルメンテナンス業界の会社に見学に行き、自己研鑽を積むなど、会社の成長への取り組みに余念がありません。

Sさんは現在50代半ば。5年前からファイヴエーカンパニーで働き始め、現在は週に6日、清掃業務を担当されています。

ーーどのようなきっかけで清掃業界に入られたのですか？

Sさん：長年スーパーマーケットで働いていたのですが、病気を患い、重いものが持てなくなってしまいました。それでも身体を適度に動かせ、短時間勤務が可能な仕事がしたいと考えていました。私の場合、初めから清掃業と的を絞って仕事を探していたのではなく、条件に合う仕事を探している中でファイヴエーカンパニーに出会いました。
大勢の人と働くスーパーでの仕事とは違って、基本1人仕事なので人間関係のストレスがないところは、気楽でいいと思います。でも、何か不安なことがあればLINEで社員とすぐに連絡がとれ、相談できる環境も整っているので、安心して働けています。

ーー清掃業が前職ではなかったけれども、掃除が得意だった？

Sさん：実は私は掃除があまり好きではないんです。ですので、こんな私でもちゃんとできるかという不安はありました。ただやり方は、はじめに丁寧に教えていただけますし、掃除が好き過ぎないことが逆に良かったと思うこともあります。仕事は時間内に終わらせなければならないので、全体の時間の配分や、全体を見ながら「やり過ぎず、手早く」やる必要があります。こだわりを持ちすぎるのではなく、「仕事として掃除をする」技を身に付けたように思います。

まだまだキツイ仕事だと思われる清掃業。実際に働いている方たちは、どれくらいの期間在職しているのかという質問もありました。
ファイブエーカンパニーの平均在職期間は、7,8年～10年。他の清掃業と比べると比較的長く務める方が多いようです。清掃業務の仕事はゴミ出しの曜日に合わせて週4日勤務を必須にしている会社が多いのですが、ファイヴエーカンパニーではその仕組みを見直し、働く人のニーズにあわせて細分化しています。実際に働いているSさんは、仕事を始めた当初は1日1時間、週3日の勤務だったそう。朝起きるのも無理なく、病気回復後で多くは動かせないけれども1時間程度ならがんばれる、と思ったといいます。その後身体の状態と相談しながら、さらに1件増やしていきました。体調に合わせて勤務日数を相談できたことも、Sさんにとって働きやすかったポイントでした。

（ワークショップを受けて）

9月より１セミナー１事業者に登壇事業者を絞って開催しているR60-SETAGAYA-セミナー。会社の雰囲気をお伝えしたり、これまで持ってきた業界へのイメージを刷新してもらいたい、という想いがありました。
今回参加した理由について「働いている人の話を聞いてみたかった」を挙げた方は半数以上。紙面やWeb上では見られない生の声を聞く機会が求められていることを感じます。また、参加後のアンケートでも「事業の内容がよく分かった」と答えた参加者が多く見受けられ、イメージしていた仕事の幅を広げる機会になったのではないかと思います。皆さんの一歩を踏み出すきっかけになれば嬉しいです。

R60-SETAGAYA-について

R60-SETAGAYA-では、ミドルシニアが「自分らしい働き方に出会う」ための仕事作りを行っています。
これまで暮らしてきた身近な地域・世田谷で、ミドルシニアからの新しい働き方をはじめてみませんか？

三茶おしごとカフェ（世田谷区三軒茶屋就労センター）
世田谷区太子堂2-16-7 世田谷産業プラザ2F
Tel:03-3411-6604
Mail: oshigoto2@setagaya-icl.or.jp
※R60-SETAGAYA-への登録を希望する場合は三茶おしごとカフェの受付にてお知らせください。