適応障害休職中に思ふ。

適応障害休職中から早10ヶ月を過ぎる。

未だに悪夢のように襲ってくる夢や幻覚。

最長でも半年程で回復するなんて統計的な話。

今、適応障害休職中の方がおりましたら焦らないでください。
私が10ヶ月経過してもこの有様ですから。

でも休職期間は職場規定に基づき1年。

あと2ヶ月。

この先の方向性は決めた。

退職代行経由で退職する。

退職手続きを代理業者にお願いする。

こんな事を言うと逃げ、ずるい、無責任など言われるが何でも言ってください。

理由として、経営者側の会社も会計事務所などに税金などの処理を「代行」してもらっている。

金を払って。

だから私も労働者側として金を払って退職を

「代行」

してもらう。

何の問題も無い。

この「労使対等」は労働基準法に定めてある。

だから当然であり、ましてパワハラなどの被害を受ければ真面に話し合える相手でもない。

付き合うだけ適応障害の症状が悪化、今後の人生に悪影響しかない。

今後の道標が組み上がるだけでホッとする。

毎度繰り返しになるが退職代行をされ、従業員が辞める様な会社は令和時代に於いて恥ずかしい。

ほんとうに恥ずかしい会社。

恥部を世間に晒し平気な顔で歩く様な会社。

いづれ口コミ等がネットで晒され淘汰される。

今すぐにはダメージは少ないが、いづれボディーブローのようにジワジワと効いてくるだろう。

実際10ヶ月間載せた求人が未だに記載されている現状。
しかも更に追加で仕事内容が違う条件での募集もされてある。

誰も働かないよ、そんな会社。

だって私が、

「本当の事しか言ってないから」

遠くで沈む船の夢を観ながら今夜もぐっすり眠ろう。

ありがとう。

何か反論があればパワハラ加害者の意見を聞きたい。

もちろんパワハラ放置会社側の意見も。

なんか言って下さい、パワハラ加害者、パワハラ放置会社の方、恥ずかしがらずに。

待ってます。