【No.15】新入社員に聞いた！QLife入社前後のギャップ

こんにちは。人事のTです！早いものでもう2021年も半年が終わってしまいましたね。今日はそんな2021年に入社した方に聞いたQLife入社前後のギャップを書きたいと思います。応募や入社を検討している方の一助になれば幸いです。

・思ってたよりも更に人がいい、フラットに何でも言える社風

「面接でお話して、面接官（直属の上長）の人柄が良いとは思っていたけど、入社してチームのみなさんも想像よりも更に良い人ばかり」という声が多数ありました。また、「入社したばかりでも意見がフラットに言いやすかったり、実際に意見を取り入れてくれたりして嬉しい」という声も多かったです。

・こんなにシステム化しているなんて

IT業界の中では普通、もしくはまだまだの点もありますが、他業種やアナログ主流の会社から転職してきた方は、「システム化されてる業務・フローが多く驚きました」という方もいらっしゃいました。最初はシステムに慣れるまで大変ですが、慣れてしまえばとても便利ですよね。コロナ禍での在宅勤務もシステム化・ペーパーレス化の後押しになりました！
※私が入社した5年前は休暇申請も紙に手書きで書いて上司のサインをもらっていたなぁとしみじみ思い出しました（笑）今思うとすごいアナログ。

・色々やらせてくれる

「入社して間もなくても色々な業務や経験をさせてもらえる」という声もありました。是非これまでのご経験を活かして、どんどん活躍の場を広げてもらいたいですね。部署によっては「思っていたより忙しい」という声もありました。

・社長と距離が近い

「こんなに日常的に社長と話せる機会があるんなんて驚き」という方もいました。私も入社した直後は驚いた1人です。前職では立派な社長室があって、社長と直接話す機会なんて年1回もなかったのですが、QLifeでは日常的に相談をできるぐらい近くに感じます。最初は緊張するかもしれませんが、慣れたら平気ですよ（笑）

・業界柄、難しい面もある

医療業界の特性として、他の業界よりも法律やガイドラインなどの規制が厳しいという側面もあります。他業界から転職されてきた方は、「医療業界ならではの制約を理解しなくては」という難しさもあるようです。その制約の中で、どうすれば課題解決に近づけるのかを企画するところにやりがいがありますね。最初から全て理解するのは難しいので、先輩社員や事例から1つずつ学んでいきましょう。

・働き方の柔軟性がある

小さなお子さんがいらっしゃるご家庭の方で、「思っていたより働き方に柔軟性がありチーム内の理解もあるので、家庭と両立がしやすくなって助かります」という声もありました。長い人生色々なライフイベントがあると思いますので、できる限り働きやすい会社を目指しています。

いかがでしょうか。良いギャップ、悪いギャップ両方あると思います。できるだけ悪いギャップはないようにして入社して頂きたいので、上記以外にも気になることがあればぜひ面接などでご質問くださいね。