大好きな職場の先輩に、退職間際に「我儘」と言われた。

私の退職モヤモヤシリーズ第3弾です👏
あと2週間で最終出勤を迎えることになり、
来週の月曜日に退職発表になります...！

と、いうか発表ってなんや😀笑
若手1人が辞めるのになんで皆の前で話さないといけないのか、めでたい話でもないのに。
他の会社を知らないんだけど、どうなのでしょうか...！？

掲示板に貼られるだけで良いのになぁ。

さすがに発表前にお世話になった人には個別で連絡しておく、というのはマナーのようでして、
ちょこちょこお世話になった方への連絡は始めており、基本的に皆さん頑張って！と応援？してくださるのですが

えっ？？！！　な出来事がありました

1年目の時からすごく良くしていただいて、厳しくも優しくもあり、人望もあり大変優しい先輩がいらしてですね。
私が仕事でミスをした時には遠回しにでも「飲みに行こう」などと誘ってくださって、仕事終わる時間を合わせてくださったりしたんですね。
※そう、ちょっと口下手

そこで、私は退職を伝える際にこれまでもたくさんご馳走になったので、LINEギフトを付けて思い出話などを添えながら、お世話になりましたとご連絡をしたところ、

「まぁ、色々思うことはあるけど、基本は転職推奨派だから！頑張ってね。
我儘クソババァだな！！！」

みたいな感じできて、（ノリは明る感じで）
クソババァっていうのはよくネタで言われているので全く問題ないのですが、「色々思うことはあるけど」「我儘」って言われた側はすごい引っかかるというかモヤモヤしませんか…？笑

見返りを求めているわけではないけど、私としては誠実に2,600円ほどのビールの詰め合わせもお渡ししたのに何かなぁ〜。

おそらく、結婚したら転居を伴う異動ができる制度を使ったうえで辞めるのか、とか異動の正式な時期ではないのに辞めるのか、とかそういう意味で我儘なんだろうと思うのですが…。

その先輩は干支でいうと1周上の管理職になりたてでして、
あぁ。これもまた、口では「転職推奨派」と言いながらも自分はその経験もないから、心は「転職卑下派」になってしまっているパターンなのではないかと思いました。

最近、尊敬する方のXの投稿に、
「これまで数多くの退職交渉を見てきたけど、上司が、お前がこの会社にいたことを誇れるように俺は頑張るよと言っていたときは感心した」というものを見ました。
本当に素晴らしいですよね。

退職する側は、ここにいたことを誇りに思える、会社側は退職する人に対して、この人が数年でも働いてくれたことを誇りに思う。
そんなwin-winの関係が理想なのではないでしょうか。

寄り添ってくれるし、飲みに行ってくださった大切な先輩にも退職間際にモヤモヤすることを言われてしまい、そろそろ自分の辞め方がそこまでやばかったのか、と本気で考えてしまいます。

そんな思いもあと2週間。

最後まで誠実に。これだけはしっかりしようと思いました。