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2021年1月の記事一覧
デザイナーの給料をあげる 〜デザインマネージャーのお仕事8
デザインマネージャーってどんなお仕事しているの？・・・を紹介する連載シリーズ。第8回のテーマは「デザイナーの給料をあげる」です。
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8.デザイナーの給料をあげるデザイナーの給料を上げていくことも重要な仕事です。会社の文化や評価制度を理解し、どのようにすれば評価されるかを考えます。
それぞれのデザイナーがどんな成果を上げ、どんな成長をしたかを、評価を最終的に決める評価者に伝えます。
評
デザイナーとしての成長を支援する 〜デザインマネージャーのお仕事7
デザインマネージャーってどんなお仕事しているの？・・・を紹介する連載シリーズ。第7回のテーマは「デザイナーとしての成長を支援する」です。
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7.デザイナーとしての成長を支援する近すぎず遠すぎずの将来、どんなデザイナーになりたいかを考えてもらいます。このキャリアプランを元に、やりたいこと・伸ばしたいスキルを明確にし、どのようにすれば成長できるか、かつ事業にも貢献できるかを一緒に考えます
チームでパフォーマンスが発揮できる仕組みを作る 〜デザインマネージャーのお仕事6
デザインマネージャーってどんなお仕事しているの？・・・を紹介する連載シリーズ。第6回のテーマは「チームでパフォーマンスが発揮できる仕組みを作る」です。
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6.チームでパフォーマンスが発揮できる仕組みを作るせっかくデザイナーが集まってチームを形成しているのであれば、チームでデザインをするメリットの最大化を図っていきます。[1+1] が [2以上] になるために必要な仕組みを設けます。こ
デザインプロセスを整備する 〜デザインマネージャーのお仕事5
デザインマネージャーってどんなお仕事しているの？・・・を紹介する連載シリーズ。第5回のテーマは「デザインプロセスを整備する」です。
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5.デザインプロセスを整備する
デザイナーの働きやすい環境を構築します。さまざまなチームと協業していく中でのコミュニケーションパスを整理する事も、ワークフローを整備する事もそのひとつです。デザインツールなど新しいサービスが次々に出てくるなかで、チームに
他部門との関係性を構築する 〜デザインマネージャーのお仕事4
デザインマネージャーってどんなお仕事しているの？・・・を紹介する連載シリーズ。第4回のテーマは「他部門との関係性を構築する」です。
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4.他部門との関係性を構築するデザイナーだけで完結する仕事は“ない”と言っても過言ではありません。プロダクトマネージャー、エンジニア、マーケティング、さらにはエグゼクティブ・・・さまざまな部門との関係性を構築し信頼を得ることで、デザインチームとして携わ
デザインチームのプレゼンスを高める 〜デザインマネージャーのお仕事3
デザインマネージャーってどんなお仕事しているの？・・・を紹介する連載シリーズ。今日はその第3回になります。テーマは「デザインチームのプレゼンスを高める」です。
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3.デザインチームのプレゼンスを高めるデザイン・デザインの意図・デザイン戦略について、経営陣・ステークホルダー・メンバーへの説明責任を果たします。デザインに関するエヴァンジェリストとして、組織の中で信頼を得るため、デザイン的
顧客の本当の課題を見つける 〜デザインマネージャーのお仕事2
デザインマネージャーってどんなお仕事しているの？・・・を紹介する連載シリーズ。今日はその第2回になります。テーマは「顧客の本当の課題を見つける」です。
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2.顧客の本当の課題を見つける顧客の声に耳を傾け、本質的な課題や言語化されていない要求・問いを特定し、世の中にない価値を創造していきます。顧客の声をひろいあげながら、事業・プロダクトが持っている価値とも向き合い、バリュープロポジショ
チームが進む旗印を立てる 〜デザインマネージャーのお仕事1
デザインマネージャーってどんなお仕事しているの？・・・を紹介する連載シリーズ。第1回のテーマは「チームが進む旗印を立てる」です。
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1.チームが進む旗印を立てる
事業やプロダクトのビジョンと照らし合わせ、数年先を見越しデザインチームとしてどの方向に向かっていくかの旗印を示します。デザイナーの活動やアプトプットが、どのようにビジネス・組織に貢献できるかを考え、デザイン的アプローチを用い