【社員インタビュー】IT業界歴25年！プログライブ社員 井上健の強みとは
こんにちは！プログライブコンサルティングの広報担当 山﨑です。
note第二段目の記事は、株式会社プログライブ コンサルティングで実際に働く社員 井上健（いのうえ たけし）を、対談形式で深堀していきます！
１．社員のプロフェッショナル性
（１）自身の強みとは
山﨑：早速、井上さんがどんな人なのかというのをお聞きしていきたいのですが、まずはご自身が思う「自分の強み」は何だと思いますか？
井上：企画立案から要件定義、設計、実際のアプリ開発や運用開発など、最上流から下流までのすべての経験を積み、とにかく豊富なノウハウや知見があることですかね。ある時にはグローバル企業とAIを取り入れた共同開発を行うなど、新規のビジネス展開も経験しました。
あとは単に技術力だけではなく、経営戦略的な知見もあるところだと思っています。今までの立場から上席者と話す機会も多く、そのおかげでビジネス的な視点で物事を観察する視野が広がったんです。
山﨑：なるほど。IT業界でのご経験がかなり豊富なんですね・・・！では今までの経験の中で、「これが今の井上健に繋がっている！」と感じるところは何かありますか？
井上：社内の基幹システムの導入や、PMO(プロジェクトマネージャーオフィサー)などの経験は大きいと思います。何十人もいるチームをまとめたり、プロジェクト関係者には要件を聞き出したり合意をとったり。もちろん色んな意見があって、時には関係者同士の意見がぶつかりあいプロジェクトが進まないこともしばしばありました。様々な関係者がいる中での立ち回り方や、相手を納得させる話術など、「業務をしていく中で欠かせない技術面以外のスキル」というものがその経験で磨かれました。
また自分に自信を持てているのもこういった経験からです。業務で何かトラブルがあっても、今までの経験を活かし、人とコミュニケーションをとることで解決に繋げられる自信があります。年を重ねていくにつれ出来ることが増え、それがまた更に自信をつけさせてくれていると思います。
山﨑：ありがとうございます！技術面だけでなく、人とのコミュニケーションが井上さんの今のお人柄に影響しているんですね。逆に、最近勉強している事とかはあったりするのでしょうか・・・？
井上：それこそコミュニケーションにおける社会心理学のような部分ですね。ITの仕事って、一見黙々とプログラムを書いたりってイメージが多いと思うのですが、人との関わりも結構多いんです。例えば要件定義などで相手と交渉するスキルとか、関係部署と良好にプロジェクトを進める為のテクニックだとか。そういったものを最近は吸収するようにしています。
山﨑：確かにわたしも、人事部はこう言っているけど、経理部は反対にこう言っているし・・・というような会議、経験があります（泣）井上さんもご経験がありながら、コミュニケーションの面においてはまだまだ勉強中ということなんですね。
（２）仕事をする上で大事にしていること
山﨑：では、今度は井上さんが仕事をしていく上で大事にしていることを教えてください。
井上：２つあって、まずは「とにかく進める・やってみる」ということです。もちろんある程度のリスクヘッジは行いますが、細かいプロセスを気にするというよりかは、全体的に見て目的に向かっているならどんどん進めてみようという心がけでやっています。
矢面に立つことも得意な性格ですので、チームメンバーと相談して方針を決めつつ、自分が相手と交渉したりすることも多いです。メンバーが進めているプロジェクトが脱線してきていればフォローするなど、主軸でもサポートでもどんどん動いてプロジェクトが回るようにしています。
もう１つは「物事を整理する」ことですね。どんどんやってみよう！という性格もあり、昔は結構いきあたりばったりで仕事をしていて、タスクの取りこぼしとかも多かったんです。
でも経験を積んでいくうちに、それでは仕事をうまく回せないと気付き、プロジェクトを進めていく上で何が必要なのか、ゴールにたどり着くためにはどのような順で進めればいいかというようなことを整理してから取り組むようになったんです。
今では「世の中のすべてのことはマトリクスで表現できる」とまで思っていますよ（笑）
山﨑：教えていただきありがとうございます！お話を聞いていて、井上さんのチームにいたらどんどん新しいことにチャレンジ出来そうだし、いざってときは井上さんが筆頭に動いてくださるので、すごく頼りになるなぁと感じました。わたしもチームに入りたいくらいです（笑）
井上：どんどんやってみたいという方はとてもウェルカムですね。もちろん何かあった際のバックには自分がいますし、しっかりサポートもしますよ。
２．仕事以外の一面
（１）井上健のワークライフバランス
山﨑：ここまでは仕事に対する井上さんのご経験や考え方をお聞かせいただいたので・・・ 仕事以外で、例えば休日とかはどう過ごされていますか？
井上：実は昔フルマラソンを走った経験があって、最近はまた休日に走ったりなんかしていますね。・・・とお話してしまうと、結構ストイックな印象を持たれがちなんですけど、実際は全然そんなことないです（笑）
山﨑：確かにそう聞くとストイックな印象ですが、井上さんの雰囲気から聞くと少し意外です・・・！
井上：あとわたしには娘がいるんですけど、娘の学校行事にはすべて皆勤賞で参加してますね。
山﨑：運動会とか、お父さんが来てくれるとなると嬉しいですもんね。休日は「お父さん」としてご家族との時間も大事にされているんですね。
井上さん、沢山お話聞かせていただき、ありがとうございました！
３．編集後記
（１）インタビュイー山﨑が今回の対談を通じて感じたこと
井上さんとの対談はとてもお話しやすく、正直なところ今回の記事に編集するのもとても執筆しやすかったです。コミュニケーション面を意識されているとインタビューでもおっしゃっていたので、こういった場面でそのスキルが発揮されているのかもしれませんね。
お仕事に対するマインドも見え、井上さんの強い推進力とサポート力があれば、一緒のプロジェクトも安心して進められそうだなと感じました。わたしは比較的引っ込み思案な性格なのですが、井上さんと一緒なら「まずはやってみよう！」という前向きな気持ちになれるような気がします・・・！
プログライブでの今後の井上さんのご活躍に期待ですね！
それではまた次回の記事でお会いしましょう＾＾♪
プログライブコンサルティング広報担当 山﨑