福利厚生で「ChatGPT Plus」が使えるようになりました！
みなさんこんにちは！プレティア・テクノロジーズにてHRをつとめています、田中（a.k.aもえやん）といいます。
さて、表題の通り、本日よりプレティアではChat GPT Plusが福利厚生で使えるようになりました！
社員の約6割は外国籍かつ16カ国から集まり、およそ7割はエンジニア・デザイナーという構成のプレティア。「ChatGPT Plus」を利用することで、どんなメリットがあるのでしょうか？ChatGPT Plusに聞いてみました。
ARの事業を展開するグローバル企業にとって、ChatGPTを利用することには以下のようなメリットがあります。
多言語対応：ChatGPTは多言語対応しているため、グローバル企業が持つ膨大な言語データを処理することができます。これにより、顧客とのコミュニケーションや顧客サポートを、より迅速かつ効率的に行うことができます。
パーソナライズドな顧客サポート：ChatGPTは自然言語処理技術を用いて、顧客の問い合わせや要望に対して自動応答を行うことができます。また、ChatGPTを訓練することで、企業の製品やサービスに関する情報を提供することもできます。これにより、パーソナライズされた顧客サポートを提供することができます。
コスト削減：ChatGPTを導入することで、人件費を削減することができます。自動応答システムによって、大量の問い合わせに対応することができます。また、ChatGPTを用いて翻訳を行うことで、翻訳コストを削減することができます。
イノベーション：ChatGPTは、自然言語処理技術を用いたAIの一例です。これを用いることで、新しいサービスやビジネスモデルを開発することができます。また、ChatGPTは訓練可能なモデルであるため、企業が持つ膨大なデータを用いて、より高度な応答を行うことができます。
以上のようなメリットがあるため、ARの事業を展開するグローバル企業にとって、ChatGPTの導入は有益であると言えます。
…とのことでした！社内でもルールを決めて、楽しく安全に使ってもらえるようにアナウンスしています。ChatGPT Plusでパワーアップするプレティアに乞うご期待です💪
おまけ
プレティアは毎日のようにLLM関連の話題でもちきりでした。
なんなら社内のブレストイベントが開催されました。
導入を決めるまでにもGitHub Copilotが発表されたので、そっちも導入してくれる！？と聞かれました。（協議します）
プレティアで働きませんか？
少しでもご興味をお持ちいただけた方は、お話しましょう〜！