#コーチング心理学
英論全訳：職場におけるコーチングの有効性：現代の心理学的情報に基づくコーチング・アプローチのメタ分析
Wang, Q., Lai, Y. L., Xu, X., & McDowall, A. (2021). The effectiveness of workplace coaching: a meta-analysis of contemporary psychologically informed coaching approaches. Journal of Work-Applied Mana
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レビュー：解決志向認知行動コーチング
解決志向認知行動コーチングに関する英語論文等のレビュー。要約と本文の「解決志向認知行動コーチング」に関連している部分の一部抜粋の日本語訳。
https://scholar.google.co.jp/scholar?start=50&q=%22solution+focused%22+%22cognitive+behavioural%22+coaching&hl=ja&as_sdt=0,5&as_y
解決志向コーチングの参考書籍
基本短期療法解決の鍵
〈森・黒沢のワークショップで学ぶ〉解決志向ブリーフセラピー
ブリーフセラピー講義-太陽の法則が照らすクライアントの「輝く側面」
解決の物語から学ぶブリーフセラピーのエッセンス─―ケース・フォーミュレーションとしての物語
解決志向ブリーフセラピーハンドブック―エビデンスに基づく研究と実践
タイムマシン心理療法―未来・解決志向のブリーフセラピー
タイムマシ
英論全訳：仕事からのディタッチメントの促進： 系統的レビュー、エビデンスに基づく提言、今後の研究の指針
Agolli, A., & Holtz, B. C. (2023). Facilitating detachment from work: A systematic review, evidence-based recommendations, and guide for future research. Journal of Occupational Health Psychology, 28(
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英論全訳：PERMA+4: A Framework for Work-Related Wellbeing, Performance and Positive Organizational Psychology 2.0/パーマ+4：ワーク・ウェルビーイング、パフォーマンス、ポジティブ組織心理学2.0のためのフレームワーク
こちらの論文の全訳です。基本はDeepLで訳して、気づいたところは直していますが、間違いがありましたら、ご連絡いただけると助かります。
要約ポジティブな感情、関与、関係、意味、達成（PERMA: positive emotion, engagement, relationships, meaning, and accomplishments）がウェルビーイングの測定、管理、開発のための強固なフレ
英論全訳：未来を見るために振り返る。ヒューマニスティック心理学とトランスパーソナル心理学が今日のコーチング心理学に与えた影響について（Williams, 2012）
Williams, P. (2012). Looking back to see the future: The influence of humanistic and transpersonal psychology on coaching psychology today. International Coaching Psychology Review, 7(2), 223-236.
パト