20231027 あるはずのものが取り出せない

きんようび。ぜんぜんきんようび感ない。

今週本当にいそがしすぎた‥‥レギュラーの予定が詰まっていたうえに、なんでか知らないけど5日中4日間は会議が入っていて、その日の予定を消化しているだけで勤務時間が終わるみたいな。

ただ当然、その日のおしごとをしているだけでは不十分なので、先の準備とかをしたりしなきゃいけないわけですよね。じゃあその準備はいつするんでしょう？勤務時間が終わってからするんですね。残業代？ありません。1円だってくれやしません。なんなんだよほんとうに。

あんまりおしごとのお話も膨らまないし、膨らませたくもないし、おしごとの話はこのへんでおわりね。ちなみに明日もおしごとですね。8時30分〜16時30分くらいまで休日を潰されるんですけど、時給で換算すると最低賃金以下の手当しか出ないおしごと。

今調べて初めて知ったんだけど、”休日出勤”って一般にはちゃんとお給料が出るんですね‥‥僕、今までなんの気なしに休日出勤っていう単語を使っていたけれど、一般的に使われている意味と違うかもしれない。

僕が休日出勤っていうときは、賃金も代休も発生しなくて、お金も１円も払われないか払われても最低賃金以下の時給しか払われないようなものを指します。そのくせ、なにか問題が発生したら責任の追求だけはめちゃくちゃされます。

たとえば僕が長期の出張の前日に職場に行った日、あれ、賃金ゼロ円。あれは僕のおしごとが追いついていなかったせいなのでお前が悪いって言われて終わるんだろうけど。

過去にはおしごとが追いついていないとかじゃなく、ただ担当として休日におしごとが割り振られて、それを全うしたら手当が1日500円だったことがある。朝の8時から15時まで拘束されたのに。時給70円、昭和初期か？？

あと、勤務時間中にある勤務をしようとしたら、「あなたがやろうとしているおしごとは確かにおしごとだし、やってもらわなきゃ困るんだけど、厳密に言うとこの職業のおしごと内容とはちょっと違うから有給取ってからおしごとして」って言われて、有給を取らされてから仕事をさせられたこともあった。

こうやっていろいろ振り返ってみるとなんなんだこの仕事。早く滅んだほうがいいんじゃないか？1日500円とか有給強制取得とかはさすがに最近はないけど、まだマシなだけでまだまだ労働環境は劣悪ですよね。

あれ、おしごとの話やめるって言ったのになんでこんなことに‥‥。

家に帰るくらいのタイミングで配信が始まったので、スマホで観ながら帰ってきた。久しぶりに観る配信だったから楽しかったし、嬉しかった。

そのあと、22時からはAmong Usに新マップが追加されたので遊ぶ‥‥予定だったんだけど、なかなか人数が集まらず。集まった2人でプラクティスモードでマップをお散歩しながらおしゃべりをしていた。

そのあと、”公園”のほうに移動して誰か来ないかなーって待ちながら、Discordのアクティビティに追加されていた英語のもじぴったんみたいなやつで遊んでいた。英単語、一般の人よりは少しだけ触れる機会が多いかなとは思うんだけど、パズルみたいな場面だと全然出てこない。記憶の引き出しの建付けが悪い。あるはずのものが取り出せない。

人も増えてきて4人になったので、ちょっと前にいっしょに買った100％おれんじじゅ〜すっていうすごろく？ゲームで遊んでもらった。4人で協力してできるすごろくゲームで、サイコロを振りつつ、カードの要素とか戦闘の要素とかもある。

あとはキャラクターもたくさんいて、キャラごとにデザインはもちろん、ステータスなんかもぜんぜん違うので、本当に無限の組み合わせがあるゲーム。

最初のチュートリアルで出てきたテキストが43ページに渡っていたときはどうなることかと思ったけど、読まなくても知っている人に教えてもらったり、なんとなくやりながら察していったりしてプレイできたので良かった！楽しかったです！！

2時すぎくらいに解散。明日がおやすみだったらもっと遊びたかったけど、おやすみじゃねぇからよ‥‥。終わり際、おしごとの話でやや空気を悪くしてしまったかもしれない。ごめんなさい。すべては労働が悪いんです。