ポエム的メッセージ生成プロンプトで企業の魅力を伝える
1. プロンプトの背景
「企業の魅力を伝えたいけど、言葉にするのが難しい」
この悩みを抱える採用担当者は少なくありません。
例えば、ある企業では「企業のビジョンや価値観をもっと情緒的に伝え、求職者の共感を得たい」と考えていました。しかし、ありきたりな説明では心に響かず、どのような表現をすればよいか分からない状態でした。
こうした課題を解決するのが、今回ご紹介する 「7パターンのポエム的メッセージ生成プロンプト」です。
このプロンプトを活用すれば、企業の理念や想いを詩的な表現で伝え、求職者の感情に訴えかける採用メッセージを作成できます。
2. プロンプトの実行画面
このプロンプトがどのように動くのか、簡単にご紹介します。
2-1. 企業のビジョン・ミッションのヒアリング
まず、企業が伝えたい 「ビジョン」「ミッション」「価値観」 について質問します。
「私たちは何を目指しているのか？」「どんな人に仲間になってほしいのか？」を言語化することで、企業の本質を明確にします。
2-2. 7つの配置パターンに沿ったメッセージ生成
ヒアリング内容をもとに、 7つの用途に最適なポエム的メッセージを作成します。
採用ページの最上部：訪問者の興味を引く、短く力強いメッセージ
ビジョン・ミッション紹介部分：企業の理念と現場のリアルをつなぐ表現
エントリーフォーム直前：応募の背中を押す、温かみのある言葉
求人広告（Wantedly・LinkedInなど）：シンプルかつ印象的なキャッチコピー
ブログ・技術記事の導入部：企業の取り組みを詩的に表現
採用動画のナレーション：視聴者の心に残る、リズミカルな語り口
採用ページの最下段：企業の未来への想いを深く語るメッセージ
2-3. 行数別のポエムメッセージも生成可能
さらに、メッセージを3行・7行・10行など、行数別のフォーマットでも出力できます。
企業のニーズに応じて、長さや表現をカスタマイズできるのが特長です。
3. プロンプトの特徴
このプロンプトの特長は、以下の3点にあります。
3-1. 感情に響くメッセージが簡単に作れる
企業の理念やビジョンを、 ただの説明ではなく「感情に訴える言葉」に変換できます。
これにより、求職者の共感を呼び、印象に残る採用メッセージを作成できます。
3-2. 採用ページや求人広告の魅力が向上する
「企業文化をうまく表現できない」「普通の文章では響かない」という課題を解決し、より魅力的な採用コンテンツを作成できます。
3-3. 他社と差別化できる
詩的な表現を取り入れることで、 競合企業と一線を画した独自のブランディングが可能になります。
4. プロンプトの活用シーン
このプロンプトは、以下のような場面で特に効果を発揮します。
4-1. 採用ページをリニューアルしたいとき
第一印象を決める最上部や、最後の訴求を強化する最下段に適用可能。
4-2. 求人広告で目を引きたいとき
LinkedInやWantedlyで、短く強いメッセージを作成。
4-3. 採用動画のナレーションを作成したいとき
映像と組み合わせることで、より印象的なメッセージに。
4-4. 面接前後のフォローメールを強化したいとき
応募前の後押しや、内定承諾の決め手になるメッセージとして活用。
5. プロンプトの効果
このプロンプトを活用することで、次のような成果が期待できます。
5-1. 応募率の向上
感情に響くメッセージがエントリーを後押し。
5-2. 採用ブランドの強化
企業独自の価値観やビジョンを、強く印象づけられる。
5-3. 採用担当者の負担軽減
言葉選びに悩む時間を削減し、簡単に魅力的なメッセージを作成できる。
6. 類似プロンプトの紹介
採用活動をさらに充実させるために、以下のプロンプトもおすすめです。
6-1. 採用キャッチフレーズ生成プロンプト
短い言葉で企業の魅力を伝える、インパクトのあるキャッチコピーを作成。
6-2. 採用メッセージ生成プロンプト
企業のビジョンや価値観を的確に言語化し、求職者に響くメッセージを簡単に作成できます。
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