スケール診断を活かし、自分の適職を見つけよう
PORTEARTHでは、個々の強みを活かし、最適な環境で活躍できる場を提供しています。そのための指針となるのが「スケール診断」です。
私たちは、仕事の進め方や得意な役割に応じて、V・P・D・Eの4つのタイプに分類しています。
この診断を活用することで、「自分がどの役割に向いているのか」が明確になり、チーム内でどのように活躍できるかを知ることができます。
スケール診断の結果をもとに、あなたに適した仕事の種類や役割を紹介し、
自分に合ったキャリアを築くための第一歩をサポートします。
「自分の得意を活かせる職種って何？」
「今の仕事、本当に向いているのかな？」
そんな疑問を持っている方は、ぜひスケール診断を試してみてください。
1. V（ビジョナリー） - 未来を描く戦略家
未来を創る思考
V（ビジョナリー）タイプは、アイデアを生み出し、未来の方向性を決めることが得意です。
新しいビジネスの可能性を考えたり、業界のトレンドを予測したりする役割を担います。
組織の中では、「これからどこへ進むべきか」を考え、戦略やビジョンを描く役割を担います。
長期的な視点を持ち、革新的なアプローチを好む人が多いのが特徴です。
適職例
事業企画責任者
ブランドストラテジスト
マーケティングストラテジスト
未来戦略コンサルタント
クリエイティブディレクター
このタイプの人は、変化を恐れず、新しい価値を生み出す仕事に向いています。
PORTEARTHでは、Vタイプのメンバーがビジョンを描き、新たな挑戦をリードしています。
2. P（プランナー） - 計画を立てる実行設計者
プランを組み立てる力
P（プランナー）タイプは、アイデアを実行可能な形に落とし込むことが得意です。
プロジェクトの構造を考え、計画を立て、チームがスムーズに動けるようにサポートします。
Vタイプが描くビジョンを「どう実現するか」を考え、段階的に実行可能なプランを組み立てます。
緻密なスケジュール管理やリスク予測を得意とし、組織の「頭脳」として機能します。
適職例
プロジェクトマネージャー
マーケティングプランナー
UX/UIプランナー
事業推進リーダー
イベントプランナー
このタイプは、複雑な課題を整理し、最適な解決策を見つける役割を担います。
PORTEARTHでは、Pタイプのメンバーがプロジェクトの進行を支え、成功へと導いています。
3. D（ディレクター） - チームを統率する指揮官
進行管理と最適化
D（ディレクター）タイプは、プロジェクト全体の進行を管理し、チームをまとめる役割を担います。
タスクを整理し、スケジュールを調整しながら、目標達成に向けてメンバーをリードします。
リーダーシップを発揮し、物事をスムーズに進める能力が高いのが特徴です。
プロジェクトの成功にはDタイプの存在が欠かせません。
適職例
教育ディレクター
編集ディレクター
ウェブディレクター
採用ディレクター
販売戦略ディレクター
このタイプは、プロジェクトの進行を円滑にし、チーム全体のパフォーマンスを最大化する仕事に適しています。
PORTEARTHでは、Dタイプのメンバーがチームを統率し、計画を確実に実行しています。
4. E（エキスパート） - 専門スキルを活かす職人
細部へのこだわりと成果の追求
E（エキスパート）タイプは、専門スキルを活かし、高品質な成果物を生み出すことが得意です。
細部にこだわり、クオリティを追求する姿勢が特徴です。
プロジェクトの最後の仕上げを担い、「最高のアウトプット」を作るプロフェッショナルとして活躍します。
技術や知識を深く掘り下げるのが好きな人に向いています。
適職例
ウェブデザイナー
プログラマー
コンテンツライター
データアナリスト
フォト/ビデオグラファー
このタイプは、自分の専門スキルを活かし、確かな成果を出す仕事に適しています。
PORTEARTHでは、Eタイプのメンバーが高品質なアウトプットを提供し、プロジェクトを支えています。
5. スケール診断を活かしたキャリア形成
自己理解の向上
スケール診断を活用することで、自分の適性を把握し、キャリアの方向性を明確にすることができます。
これにより、職場でのストレスを減らし、**「自分らしく働ける環境」**を見つけることができます。
スケール診断がもたらすメリット
自分に合った働き方を知る
チーム内での役割が明確になる
強みを活かし、より高い成果を出せる
PORTEARTHでは、このスケール診断を活用し、メンバー一人ひとりが最適な環境で成長できる場を提供しています。
まとめ - 自分のスケールを知り、適職で活躍しよう
「今の仕事、本当に自分に合っているのかな？」
そんな疑問を感じたことはありませんか？
スケール診断を通じて、自分の適性を知ることで、より充実したキャリアを築くことができます。
V・P・D・E、それぞれのスケールには、適した仕事や役割があります。
自分がどのスケールに当てはまるのかを知ることで、得意なことを活かしながら働く道が開けます。
PORTEARTHでは、それぞれのスケールに適した環境を用意し、
個々の能力を最大限に引き出す働き方を支援しています。
あなたも、自分のスケールを知り、
適職で活躍する第一歩を踏み出しませんか？