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働く価値のポートフォリオ｜研究者・エンジニアの働き方を考える

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本
現代における働く価値を深堀りし、研究者やエンジニアがどのように価値づくりをしていくべきかを研究します。＃研究者＃技術者＃エンジニア＃博士＃技術士＃起業＃パラレルキャリア＃副業＃新…
運営しているクリエイター
ポンヌフ｜企業勤務の研究所開業者

#ポジショニングマップ

ポジショニングマップを用いたセルフブランディング#3_後編_3次元目の軸で更なる差別化を

　バイオ系の研究者　兼　研究所主催者　兼　職業デザイナーをしているポンヌフと申します。ポジショニングマップを用いたセルフブランディングの記事では、前編として商品開発のノウハウについて、中編として能力開発・人材開発への応用についてのノウハウを説明しました。後編では、2つの軸を使ってポジショニングした上で、3軸目を使って更なる差別化を図っていきます。 　復習ですが、ポジショニングマップは、商品やサービスの開発において使われる手法の１つです。よく用いられるのは、独立した２つの要素

ポンヌフ｜企業勤務の研…

ポジショニングマップを用いたセルフブランディング#2_中編_能力開発・人材開発への展開

　ポジショニングマップを用いて、研究者やエンジニアの人財開発を研究していますポンヌフと申します。前回のnoteでは、ポジショニングマップを用いた商品開発のノウハウについてお伝えしました。今回は、いよいよ能力開発・人材開発への応用についてノウハウを説明いたします。 　復習ですが、ポジショニングマップは、商品やサービスの開発において使われる手法の１つです。よく用いられるのは、独立した２つの要素を軸にして、他社製品をマップし、他社製品のないニッチな（競合の少ない（希少性のある）＋

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ポジショニングマップを用いたセルフブランディング#1_前編_まずは商品開発を学ぼう

　複数の所属でバイオの研究をしているポンヌフと申します。私は、接する人や場面によって、所属と肩書、職業を変えて示すようにしています。カメレオン研究者といった感じでしょうか。このnoteでは、私がブランディングで活用しているポジショニングマップという方法を用いた能力開発・人材開発の方法についてまとめていきます。今回はその前編として、能力開発や人材開発にポジショニングマップを応用していくために、まず基礎となるポジショニングマップの本来の使い方についてご説明します。 ポジショニン

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