40代ワーママ　転職活動の結果

さて、最後の更新からかなりの間隔があいてしまいました。
結論からご報告すると、最終的に会計系の大手法人に内定しました。

簿記資格を取得した事を評価して頂けたのだと思います。

時期によっては出社や出張もあるが、リモートが7割。
入社時に有休付与。前職に比べて年収は3割増。
まぁまぁ良い条件だと思います。

いわゆるワーママ搾取のような前職から、やっと抜け出せる！という爽快感がありました。

（このあと実際に勤務してみて、こんなに難しい仕事でこのレベルの給与は割に合わない…と気づくことになるのですが💦その話は、別の機会に）

氷河期世代ということもあり、これまでパッとしなかった自分のキャリアにテコ入れするには十分な転職先です。
やっと巡り会えた理想の職場。
ここで定年まで勤め上げるぞー！
そんな風に考えていました。

《ここで前回に引き続き、利用したエージェントと感想を記します》

ワークポート・・担当者が、新卒のような社会人経験浅めの方で、非常に頼りなかった。面接前の打ち合わせを上司の方と電話で行ったのですが、まるでコールセンターのように騒がしくガヤガヤした環境で、かつ対応もイマイチ。イメージ的に、町の不動産屋で適当に働いてる礼儀のなってない若者、みたいな感じ。2度と使いません。

ママリブラ・・ベンチャー系の案件が多い。履歴書や経歴書のアドバイスは的確にしてもらえる。ただ周りのワーママ曰く、短期決戦で決まらないと、すぐ音信不通になるらしい。

リアルミーキャリア・・ベンチャー系の案件が多い。時短、リモートも多い。年収は抑えめと感じる。キャリアに自信のある方は、金額交渉を意識した方が良い。（比較的求職者の希望を聞いてくれるタイプのエージェントだと思います）担当者は非常に優秀な方でした。連絡もマメ。機会があれば、また利用したい。

今回の内定に関して、どのエージェントを利用したかは、すみませんが秘密とさせて頂きます。
ただ、もしブランク有りワーママが転職するならば、女性向けエージェントの利用や、直接応募も視野に入れる事をおすすめします。