ネトフリでタイプロ(#1の感想)
ネトフリでタイプロをご覧になってない方はNetflixでtimelesz project -AUDITION- をまず観てください。観てない方はここでさようなら。
覚えられないからまとめてみた
↓備忘録などに個人の偏見が入りますがネトフリでタイプロをご覧になった方はご自由にご参照ください。
ここから独り言。
個人的にはノア君が刺さったなー。17歳だしtimeleszのことはよく知らないかもしれないけど、彼ならこれから勉強してくれたら良いかなと思える。
大人で勉強してきてない人は「なぜ？」という気持ちになった。これはファンじゃなくても思うんじゃないのかな？オーディションって就活だよ？(後述)
他にも良い人は何人かいたけど、まだ二次審査が続くと思うと印象が消えていく気がするから名前は挙げない。敢えて言うなら元アイドル28歳の方、叶えてあげたい応援したいという気持ちとそれはtimeleszでではないかなの気持ち。渡りに船でオーディションがあったんだねぇ、アイドルの鑑のような発言は好感、ただ雰囲気がtimeleszではないかな。(個人の偏見です)
この番組、もしtimeleszオーディションに何の興味も無くても、就活生は面接の参考になるんじゃないかな？と思ったりした。
就職活動と同じなんだよね。審査員は、一緒に働きたいと思う人を選ぶ。それはスキルだけの問題じゃない。我が社でもオーディションでスキルは選ぶけど、最終的に「一緒に働きたくない」と判断されたらスキルが高くても落ちる。一生を左右する大事な場面であれば、万全の準備をしてくるのは当たり前でしょう？会社(グループ)と受験生の結婚みたいなもんだよ。
例えば、アイドルのオーディションなのに見た目に気遣って来ない人、髪色管理、髪型、服装、立ち居振る舞い、見られるのが仕事の大半なんだが？何しに来た？と思う。
あと男子にありがちな、努力とか見せないのがカッコいいという厨二病、誠意が見える方がよっぽどカッコいいことに気付くのが大人の階段のぼるってことだよ。ここの事務所のアイドルを応援するファンの人達って、見た目もあるけどその人柄や努力を応援する人が凄く多いの、背景がわからず出来上がっている綺麗なKPOPじゃなくて、スキルよりも人となりを見てるんだよね、それを踏まえてどんな自己プロデュースが点数稼げそうか、そういうリサーチが出来てないかな？勿論創られたものより素で合う人がベストなんだけど。
就職する会社のことって調べるよね、発表が4月、応募が5月でこれ7月収録の筈、調べ上げていない理由がわからないんだが？？？応募条件にあった筈だよ、timeleszの活動へのリスペクト、条件満たしてなくても3ヶ月も勉強する時間あったよね？ファンはファンになってから調べ上げて1週間で網羅出来るよ？
オーディションがあったからとりあえず受けようって姿勢、ファンが見た時にどう思うかを想像しなかった人はその時点でアイドルに向いてないよ。
以上ほぼ毒な独り言。
でも映像内で言いたいことは風磨くんがほぼ言ってくれていたし、しょりそうの表情でも満足。
あれがバラエティじゃない時の菊池風磨なんだなと思うと、益々好感度が上がる。恋人にはしたくないタイプだけど(失礼)人として本当に凄い人だと思う、おじさん達(各種偉い人)に人気なわけだわ。
エピソード2は2週間後、まだ二次の続き、ジュニアの参戦は三次からかな？
ここで一次2万弱→二次350人からもう一度一気に絞られてからが、本当の楽しみ(^^)
ところでネトフリ、790円のプランでも広告ほぼ出ません。2回目に観る時に最初に20秒くらい広告入った程度です。We Areも地面師も観られるのでものすごーく790円の価値あります。タイプロのために契約したけどもう解約しないと思う。Netflixさまありがとうございます。