【勝手に広報チャンネル★株式会社OKAN】byプラスカラー

勝手に広報チャンネルとは

株式会社プラスカラーが企画するyoutubeの動画コンテンツです。
元広報・現役経営者である2人（代表佐久間・取締役斉藤）が最近気になる会社を約30分でリサーチし、約10分で勝手に広報するというチャンネルです。立ち上げの経緯や企画趣旨の詳細はこちらの記事をご覧ください。

リサーチ企業概要

・社名：株式会社OKAN
・設立：2012年12月10日
・代表者：代表取締役　沢木恵太
・社員数：70名（wantedlyより）
・所在地：〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋10階
・代表的なサービス：ぷち社食サービス「オフィスおかん」　組織課題の可視化ツール「ハイジ」　お惣菜の定期仕送りサービス「おかん」
・株式上場：未上場

リサーチ背景（気になった理由）

2014年に開催されたサイバーエージェントのスタートアップ版「あした会議」にプラスカラーとして参加。100社中5社が投資対象企業として採択
されましたが、株式会社OKANもそのうちの1社。採択企業がその後どう成長しているのか気になり、リサーチをしてみました。（関連記事）

調べてみてわかったこと

【創業者】
代表取締役CEO　沢木恵太
1985年長野県茅野市生まれ、中央大学商学部卒。フランチャイズ支援および経営コンサルティングを行う一部上場企業にて新規事業開発、ベンチャー企業でゲームプロデューサー兼事業責任者を経て、EdTech領域のスタートアップに初期メンバーとして参画。その後、2012年12月に株式会社おかん(当時CHISAN)を設立し現職。「働くヒトのライフスタイルを豊かにする」をミッションに、2014年3月には、ぷち社食サービス「オフィスおかん」をリリースし、多数のメディアで紹介されるなど注目を集めている。
（wantedlyより）

【ミッション・ビジョン・バリュー】
ミッション：働く人のライフスタイルを豊かにする。
think（おかんの考え）：ワーク・ライフ・バリュー
（ホームページより）

【組織体制】
取締役佐々木 勇介
新卒でアクセンチュア株式会社（SCMグループ）に経営コンサルタントとして入社。所属。その後、社内の組織再編で製造流通本部所属になり、マネージャー職。小売り、流通業を中心に戦略策定、サプライチェーン変革（配送・倉庫最適化、需要予測精緻化、需給調整、コスト削減）、マーケティング戦略立案、ビッグデータ分析など数多くのプロジェクトに従事。
アクセンチュア退職後、医療系のスタートアップに入社。No.2としてBiz-dev、法人営業、WEBディレクター、マーケティング、開発PM、採用などを幅広く担当。
2017年、働くヒトのライフスタイルを豊かにするという株式会社おかんのミッションに共感し、UXCX担当　兼　マーケティングGとしてサービス全体の改善及びWEBマーケティング領域を担当。セールスグループの責任者、オフィスおかんの事業責任者を経て2018年11月より取締役。

中村 星斗　PRグループマネージャー
1986年生まれ。大阪生まれ大阪育ち。関西外国語大学外国語学部スペイン語学科卒業。うち1年をスペインのサラゴサ大学で学ぶ。
2008年、報道を中心に在京キー局のTV番組を取り扱う制作会社に入社。その後、建築・印刷・PR会社など5社を経験。主にセールスや、PR戦略、コンテンツ制作に従事。
2014年3月「オフィスおかん」ローンチ時からPRとして外部より株式会社OKAN（旧:株式会社おかん）をサポート。2017年5月に正式参画。経営推進室の責任者として、人事（採用・組織開発）、PR（広報・オウンドメディア）など、社内外のコミュニケーションにかかわる領域を担当。現在はPRグループのマネージャー。
（wantedlyより）

【市場・マーケット】
HRテック
下記調査結果によるとHRテックを知らないと回答したのは8割。
HRTテックを導入してみたいかという質問に対して導入済みの企業も含めて6割の企業が今後導入を検討している。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000026061.html

【会社・サービスの特徴】
★ぷち社食サービス「おかん」
・オフィスおかんは、オフィスで1品100円で健康的な食事が取れる、従業員のための福利厚生サービス。サービス開始から5年間で2,000社の企業に導入
・自動販売機プランにはIC決済機能搭載
・月額利用料金の中には配送費・サービス開発費・冷蔵庫のレンタル費用・資材費などが全て含まれる
・申し込みから最短１週間でスタート可能
・導入はおかんが専用冷蔵庫・ボックス・料金箱を設置。企業はレンジのみを設置する。在庫管理・賞味期限管理・現金管理・ニーズ調整も全ておかんが行います。※1都3県（オフィスおかん対象地域）のみのサービス
（ホームページより）

★組織課題の可視化ツール「ハイジ」
組織改善を促すツールで下記が特徴。
①10分アンケート調査
従業員から、わずか10分以内で答えられるアンケートを実施。
アンケートは「働きつづけられるか」という観点で、個々の価値観で「重要さ」と「現状」のギャップを図っている
②課題の可視化
衛生要因を12項目にカテゴライズし、いま企業が注力するべき課題の可視化および優先度表示
③施策選定サポート
アンケート結果を元に、対策の優先度や施策のご提案など、ハイジスタッフと定期的なWEBミーティングの実施
④施策実施後の効果測定
自動で定期アンケートを実施。改善がすぐに見えずらい組織課題も中長期的な取り組みによる可視化を実現
（ホームページより）

【ビジネスモデル】
★ぷち社食サービス「おかん」
月額利用料金に配送費・サービス開発費・冷蔵庫のレンタル費用・資材費などが全て含まれる。従業員は1品100円で利用ができる。
★ハイジ：月額無料
オプションとして業務代行が5万円から代行する内容によって金額が設定されている。（業務代行プラン）

【採用関連】
セールスオープンポジション、MD、エンジニア、フルスタックエンジニア、専属エンジニア、プロダクトオーナー、マーケティングマネジャー
（採用ページより）

【出資・株式】
2014年6月5日：
サイバーエージェント・ベンチャーズ
オイシックス株式会社
（https://www.value-press.com/pressrelease/126688）
2015年11月25日：
YJ キャピタル株式 会社
SMBC ベンチャーキャピタル株式会社
みずほキャピタル株式会株
式会社シーエー・モバイル（https://creww.me/ja/startup/office.okan.jp/news/1dadbcaa-b0b5-4c4d-a1c4-3a2ecd9601b1）

＜主要株主＞
・株式会社サイバーエージェント・キャピタル
・オイシックス・ラ・大地株式会社、YJキャピタル株式会社
・SMBCベンチャーキャピタル株式会社
・みずほキャピタル株式会社
・株式会社CAM
・グローバル・ブレイン株式会社
・楽天株式会社（楽天ベンチャーズ）

プラスカラーでは月額5万円で広報戦略の策定をお手伝いする【広報ライトプラン】をご用意しております。お気軽にお問い合わせください。