ヘッドハンティングがキャリアに与える影響

ヘッドハンティングという用語は、ビズリーチさんの広告など、耳にすることが多いと思います。
ただ、それが具体的に何を意味し、そしてそれがあなたのキャリアにどのような影響を及ぼすか、理解している人は少ないかもしれません。

「ヘッドハンティング」という言葉自体がかなり曖昧ですよね。いろんな会社がそれぞれの意味で使っていらっしゃるかと思います。

僕たちは、
・転職のご意志の有無に関係なく、クライアント企業の代理としてお声がけする行為
・基本的にはビズリーチさんなど転職系サイトに登録していない人が対象
みたいな意味で使っています。

企業はヘッドハンターに対して、特定の役職や業務に最適な人材を探し出す依頼を行います。ヘッドハンティングは、企業が最適な人材を採用するための重要な手段であり、結果的にはそれがあなたのキャリアにも大きな影響を及ぼす可能性があります。

■キャリアを考える機会
ヘッドハンティングは、あなたが自分自身のキャリアをどのように考えるかを変える可能性があります。ヘッドハンターが接触してくることで、自分が今いる場所に留まるべきなのか、それとも新しいチャレンジに挑むべきなのか再考する機会が得られます。

■スキルと能力の再評価
ヘッドハンターからのアプローチは、あなたのスキルと能力が市場でどの程度評価されているかを理解するための良い機会でもあります。これは、自己評価とキャリアパスの見直しに役立ちます。
基本的には、ヘッドハンターから提案は、同業の会社への転職のケースが多いです。3年前と同じような内容であれば、もしかするとキャリアが停滞しているのかもしれません。

■ネットワーキングと人脈の拡大
ヘッドハンティングプロセスは、あなたのプロフェッショナルなネットワークを拡大する機会でもあります。ヘッドハンターとの関係は、新しい人々と出会い、新しい企業について学ぶための窓口になり得ます。

ヘッドハンティングは、ざっくり上記のような、キャリアに対する新たな視点と機会を提供するものだと思っています。

このプロセスをうまく活用することで、自分のキャリアをどのように進めていくべきか、考える上で良い機会になります。
ヘッドハンティング会社に身を置く人間からの発言なので、営業ぽくなってしまいますが笑、ぜひヘッドハンターから声をかけられた際は、年1度くらいは話を聞いてみてください！