ネパールの友人を助けて　やるからね。

## 日本の企業におけるネパール人材の雇用とキャリアコンサルティングの役割

### 背景

現在、
学校教育においてキャリア教育の重要性が
注目されています。
2016年にはキャリアコンサルタントが
国家資格となり、その重要性が増しています。
しかし、
資格保持者が実際に仕事を見つけるのは
依然として困難な現状です。

### 新たな取り組み

こうした状況を踏まえ、
私たちは
ネパール人の人材を日本の企業で
雇用することを決定しました。
特に、
介護現場における
外国人労働者の活用が増えています。
彼らの能力を最大限に引き出すために、
キャリアコンサルティングの資格を持つ
専門家が、
日々の仕事の相談や悩みごとのサポートを
行います。

### キャリアコンサルタントの役割

キャリアコンサルタントは、
以下のような具体的なサポートを提供します。

- 仕事に関する悩みや相談への対応
- キャリアパスの設計とアドバイス
- 異文化間のコミュニケーション支援
- 労働環境の改善提案

### 目指す未来

この取り組みによって、
ネパール人材が日本の労働市場で
活躍するだけでなく、
キャリアコンサルタントの活躍の場も
広がることを期待しています。
私たちは、国際的な労働力の活用と
キャリア教育の充実を通じて、
より良い社会の実現を目指します。

ピタバランス®️は、世界へ。
西野曰く
我々日本（にっぽん）じんは、

聖徳太子の「和をもって貴しとなす」という
言葉を大切にしたい。

日本の文化や社会において
非常に重要な理念です。
この言葉は、調和と協力を重んじることで
人々が共に繁栄する道を示しています。


### 「和をもって貴しとなす」の現代的な解釈

聖徳太子が述べた「和をもって貴しとなす」は、現代でも多くの場面で価値ある教えです。

例えば、職場やコミュニティ、
国際関係においても、
異なる考え方や価値観を持つ人々
が調和を保ちながら共存し、
共に成長していくことが求められます。

### 聖徳太子の言葉が示す現代の働き方

現代の日本社会においても、
この理念は重要です。
多様なバックグラウンドを持つ人材が集まる職場では、
互いの違いを理解し、
尊重し合うことが不可欠です。
特に国際的な雇用の場面では、
異文化間のコミュニケーションや協力が

成功の鍵となります。

### まとめ

聖徳太子の「和をもって貴しとなす」は、
時代を超えて重要な教えです。
この理念を現代の社会に適用することで、
より調和の取れた
平和で協力的な未来を築くことが
できるでしょう。

ピタッとバランスが整う
心と体のバランス7対3が整う。
地球環境の陸対水の7対3が整う。