「移住予備軍」を増やす関係づくりの工夫
「移住予備軍」を増やす関係づくりの工夫
「ちょっと関わってみる」体験の場づくり
「地方で暮らしたいけれど、いきなり移住はハードルが高い」
「仕事や住まいの問題がクリアにならないと決断できない」
地方への移住に興味がある人は増えていますが、 「今すぐ移住できる人」 はごくわずかです。そのため、「移住を決める前に、地域と関われる仕組み」が必要になります。
✅ 短期滞在プログラムの活用と効果
✅ 地元企業と移住希望者のマッチングイベント
✅ 移住者が求める地域コミュニティの条件とは？
このような取り組みを通じて、「移住したいけれど迷っている」人々を 「移住予備軍」 として育て、関係人口を増やしていくことが重要です。
短期滞在プログラムの活用と効果
移住を決める前に 「その土地で暮らすイメージを持てるかどうか」 は重要なポイントです。短期滞在プログラムを活用することで、移住希望者が 「実際の生活や仕事を体験できる」 仕組みを作ることができます。
✅ お試し移住プログラム
• 1週間～1ヶ月の短期滞在で地域の暮らしを体験
• 実際に地元のスーパーで買い物をしたり、地元の人と交流できる機会を設ける
• 住居の提供（空き家活用）＋地域の仕事を体験できるプラン
✅ 地域企業の職場体験プログラム
• 事務職・農業・漁業・職人仕事など、移住後の仕事を想定した体験
• 副業・兼業の人向けに「オンライン＋短期滞在型の仕事」も提案
✅ 「二拠点生活」プログラム
• 都市部と地域を行き来しながら暮らすモデルを試せる
• まずは週末移住から始めて、徐々に定住を目指す
このような取り組みを通じて、 「いきなり移住」ではなく、「まずは暮らしを体験する」という流れを作ることができます。
地元企業と移住希望者のマッチングイベント
「移住したいけれど、仕事が見つからない」という理由で、決断を躊躇する人は多いです。そこで、 移住希望者と地元企業をつなぐマッチングイベント を開催し、「移住しても仕事がある」という安心感を提供することが重要です。
✅ 移住者向けの「働く体験」イベント
• 地域の企業とオンラインでつながる「仕事相談会」
• 実際に地域の企業で1日働ける「職場体験ツアー」
• 副業・兼業での関わり方を学べる「ローカルワークセミナー」
✅ 地域での起業・創業支援プログラム
• 地域資源を活用した事業創出のサポート
• 移住者向けの創業補助金・助成金の案内
• 地域でのパートナー探しやネットワーク形成の支援
✅ 「地域の仕事図鑑」の作成
• 地域の仕事を一覧化し、どんな仕事があるのかを可視化
• Uターン・Iターン希望者向けに、現地企業のインタビュー記事を発信
• 「都市部からのリモートワーク×地域の仕事」というハイブリッドな働き方を提案
このように、 「仕事があるから移住する」という流れを作ることで、より多くの移住希望者が安心して地域との関係を深めることができます。
移住者が求める地域コミュニティの条件とは？
「地域に溶け込めるかどうか」は、移住を決める大きなポイントのひとつです。移住者が求めるのは 「受け入れてもらえるコミュニティ」 であり、「よそ者扱いされる」ような環境では定着しにくくなります。
✅ 移住者向けの交流イベントを定期開催
• 既存の住民と移住希望者が自然に交流できる場を作る
• BBQ、キャンプ、食事会、趣味のワークショップなど、共通の話題でつながる機会を提供
✅ 「移住サポーター」制度の導入
• 先輩移住者や地元の人が、移住希望者の相談相手になる制度
• 実際の生活のリアルな情報を提供し、スムーズな移住をサポート
✅ 地域コミュニティの多様性を高める
• 子育て世代向け、シニア向け、クリエイター向けなど、多様な移住者が関われる場を作る
• 「地元住民×移住者」の共同プロジェクトを増やし、自然な関わりを促進
こうした取り組みを進めることで、移住希望者が「この地域なら安心して暮らせる」と感じられる環境を整えることができます。
🌱 移住希望者を増やしたい地域・企業・自治体の皆さまへ 🌱
「移住に興味を持っている人との関係を深めたい」
「移住希望者と地域企業をつなぐ仕組みを作りたい」
「短期滞在プログラムやイベントを活用して移住のハードルを下げたい」
そんな課題を抱えている方は、ぜひご相談ください。
私たちは、 移住希望者を関係人口として育て、地域との持続的なつながりを生み出す施策 をサポートします。