【集団訴訟】Aldi賃金未払い訴訟で2Million(約2億1千3百万円）で示談
【集団訴訟】Aldi賃金未払い訴訟で2Million(約2億1千3百万円）で示談
賃金の未払い、残業代未払い、休憩時間の未取得、そして退職日に最後の給与を支払わなかった違反で集団訴訟。約2億1千3百万円の支払いで示談というケース。
特に退職する場合、退職日の3日以内に退職を告げた場合は退職日に最後の賃金を渡す必要がある。もし1日でも遅れると1日あたり、1日分の賃金を追加でペナルティとして支払う義務がある。
基本だが、後を絶たない集団訴訟のケース。
▼記事 出所
https://www.hrdive.com/news/aldi-to-pay-2m-to-settle-class-action-wage-and-hour-claims/580802/
ディスカウント食料品店チェーンのAldiは、カリフォルニア州の労働者の集団訴訟からもたらされた賃金の未払い請求を解決するために200万ドルを支払います（Gant v。Aldi、Inc. No. 2：19-cv-03109（CD Calif.2020年6月22日） ）
原告は、アルディが適切な最低賃金と時間外賃金を支払わなかったことによりカリフォルニア州法に違反したと主張した。 彼らはまた、店が労働者の食事と休憩を拒否したことに加えて、退職時に退職日に賃金を支払わないなどのその他の違反も主張した。
この集団訴訟には、2,000人を超えるアルディの労働者が含まれていました。
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