【開催レポート #2】pharmake無料オンラインセミナー

弊社は創業以来「病院薬剤師（pharmacist）の新しい世界を創る（make）」をミッションに掲げ、病院薬剤師の働き方に関する課題解決に向けた活動をしています。

全国の先生方とお話しする中で、「マネジメントの必要性を感じているものの、具体的な対策までには至っていない」「育成を進めているものの、思うように成果が上がらない」といった声をお伺いすることが増えてきました。ただ、「学ぶ機会がない」「理論を実践に結び付けづらい」という声も併せて伺っており、先生方が抱えるお悩みに少しでもお役に立てる機会を提供できればと思い、無料オンラインセミナーを開始しています。

本日は、2024年10月9日に開催したセミナーの開催レポートお届いたします。

▼セミナー概要のご紹介

働きやすい職場づくりに関して、以下のアジェンダを盛り込んだ30分のショートセミナーを企画しました。
1. 働きやすい職場作りに向けたグッドサイクルの回し方
2. グッドサイクルに欠かせない関係の質を深めるステップ
3. 明日から使える関係の質を上げる手法

当日多くの先生方にご参加いただき、セミナーを視聴いただいた先生方から、以下のフィードバックを多くいただきました。

「具体的な方法や実践例を学び、声かけの重要性を再認識した。日常的なコミュニケーションの質を向上させる具体策が得られた」
「成功と失敗の連鎖を整理し、関係性や思考、行動の質を高める必要性を認識。具体的な実例が参考になった」
「部下との良好な関係構築のための具体的なアプローチを学び、改善の意欲が高まった」
「わかりやすい例えを通じて、コミュニケーションの基本を再認識。相手の考えや努力を認めることの重要性を理解した」

また、今抱えておられる悩み、今後知りたい内容として、以下の内容を伺いました。

「挨拶の重要性を理解しつつ、実際の改善が難しい。自分から始めることの意識は高いが、周囲の反応が改善されないため、効果的な策を知りたい」
「人材育成に関する具体的な対策や、若者が就職したいと思える組織作りのアイデアが欲しい。特に組織の一体感をどう醸成するかという課題がある。」
「組織の方針と異なる部下や、高圧的に反抗する部下への対応方法に悩みを抱えている。」
「「自分が自分でやった方が早い病」に陥ったときの考え方や、教育・指導のヒントが欲しい」

頂いたフィードバックを真摯に受け止め、先生方が抱えるお悩みに少しでもお役に立てる機会を今後も提供できればと思います。