今日は妻の誕生日 子育て日記20/04/16

久々の会社出勤で、「子育てと家事の大変さ」を痛感している。ササミです。(そりゃあそうか、大きく変わると書いて「大変」だもんねw)

このnoteでは、現在、子育て真っ最中の僕(息子3歳、娘0歳)が、毎日のなんでもない出来事をまとめています。僕らのちょっとした経験が誰かの役に立つことがあれば幸いです。

今日は妻の誕生日

今日は、妻の誕生日でした。
僕的には、誕生日は別にどうでもいいと思っている人間なので、誕生日だからお祝いをするのってどうなの？

って思ってたんだけど、自分が親になると、やっぱり子供の誕生日は、特別な日になるし、節目として大切にしないといけないのかな？と思うようになりました。

子供の場合だと、
・身長が伸びたとか
・喋れるようになったとか
・遊べるおもちゃが変わったとか

目に見えて成長を感じる事が出来るで、その変化や成長を祝うと良いのかなと思うのだけど、

大人の場合、正直、1年間。見た目には全く変わらなくても、生きて行くことは可能なので、そうなると誕生日が来たところで、「何を祝うんだ？」というのが本音。

ただ、大人の場合は、誕生日は1年の自分の成長の報告会みたいにすると、視覚化出来るし、子供がもう少し大きくなったときに、

なんで勉強しないといけないのか？みたいな事を親が子供に言うよりも(僕が親に言われてた)、説得力があるじゃないのかな？

と思ったので、誕生日は、家族全員で成長を祝う日としようと、今日思いました。

『嫁、誕生日おめでとう！毎日、家事・子育てお疲れ様。これからも、お互い頑張ろう♪』

13日ぶりに会社に出勤

一昨日、娘が病院から退院して、追加で1日会社を休んで、4月3日ぶりに会社に出勤しました。

休んでいる間に、コロナの感染が日に日に増えていることもあって、会社内でも様々なルールが決められていました。

・2m以内に並んで作業をしない
・各階のフロア移動の禁止
・食事時間の細分化(各階ごとで食堂の利用時間を設ける)
などなど…

細かく書いていくとまだまだあるんですけど、まぁ、要約すると。

・社内で感染者が出た時に、その感染者と「濃厚接触者」をしている人数をできるだけ少なくすること。
・「濃厚接触者」を明確にすること。

主にこの２点を守るために、さまざま細かくルールが決められてました。正直、不便なことばかりですけど、別に仕事に支障は今のところきたしていないので、「意外とイケるじゃん」とも思っています。

不便(面倒)だけど、今の状況を考えると仕方のないことなので、やっていくしかありません。

ただ、長年の古臭いガチガチな働き方の決まりとか、うちの会社でしか通用しないいわゆる「身内ルール」みたいなのが、これを期に「変わると良いな」とも思っているので、

ますます、今回のコロナは、「時代」として捉えた方がいいんだなぁと強く実感しています。

感染症や自然災害は、今回のコロナを乗り切っても、また違う形で似た様な状況になることは容易に予想できるわけで、

そう考えると、今回のことだけを考えればそれだけでOKとはならないわけなので、感染症や自然災害を見越した、働き方になっていくといいなと思います。

常に抱っこされたい娘と体力の有り余る息子

昨日の息子は、就寝時間20時50分に自ら限界に達し、寝落ちしました。
寝なさいとあれこれいうより、限界まで遊ばせた方が楽だなぁと思いましたw

朝は7時40分まで寝てて、僕が家から出たら目覚めたそうです。(起きるのが遅いから出社しちゃったよw)

娘の方は、入院前には無かった、妻が視界から消えると泣くという特技を習得したようで、基本的に常に抱っこか、近くにいないとダメになってしまった様です。

僕がだっこしたところで、泣き止まないので悲しい限りですw
妻がいないと泣いてしまうのも、今だけだと思っているので、今は踏ん張り時です。

息子もママにかまって欲しいのだけど、娘が泣いていると、そう言うわけにもいかないと言うのは本人も自覚があるようで、我慢しています。

娘が寝ると、チャンスと思ってママと遊ぶのだけど、当然体力が有り余っているので、はしゃぎすぎて娘が起きる。

娘が起きると、また遊んでもらえなくなるという、悪循環w
まぁ、息子も頑張れww

では！