~番外編~ PSPの具体案

前回のnoteの番外編ということでワークショップにて実際に出たPSP（プライベートセレクトプレイス）をさらに紹介していきます！

【PSPについては前回のnoteをご覧ください】

『旅するランニングスペース』
→雑談・飲み物・運動がキーワード
　集中/リラックスの切り替えをスムーズに行い、
　パフォーマンスの最大化をはかるための空間。
　VRで遠隔地にいける、旅の入り口としての
　スペース&サービス

『well-being place』
→身体的・精神的・社会的にも良好な状態
　身体を動かせるフィットネス器具
　身体に合ったストレスのないオフィス家具
　身体に良くホッと一息つける飲み物
　（オーガニックコーヒーetc...）

●ここから前回紹介していない例です！

『ネイチャーワーキング』
→屋上にオフィスを設置することで感覚から
　ストレスフリーな状態が可能◎
　適度な雑音が聞こえ集中できる

『カスタムシェアスペース』
→その日の気分や好みに合わせて机やイス、壁紙を
　カスタマイズできる
　他の人がカスタマイズした部屋も利用可能◎

『ワクワク（work）Bar（場）』
→楽しく仕事ができる、シェア可能なオフィス

『スイッチ』
→切り替えできる空間
　コミュニケーションがとれる空間
　プライベートな空間　etc...
　いくつかの空間で成り立つ非日常的なオフィス

●ワークショップにて生まれたPSPの具体的な案を
　いくつか紹介してきました。
　これらに共通するものは…個人の快適さ、自由
　ではないでしょうか？

●コロナ時代の働く人々にとって
　同じ会社、同じ部屋にたくさんの仲間という
　当たり前だった光景は＂当たり前ではない＂。
　その当たり前が一時的に無くなったことで
　仕事のパフォーマンスが
　下がってしまうとマイナスに考える企業が
　あるならば一度、自由になったと考えてみるのは
　どうでしょうか。
　頼ることは離れていても繋がれる現代では容易
　なことです。
　チームワークはその上にも成り立ちます。

　
　　　　もはや働き方に当たり前・普通は

　　　　存在しないのではないでしょうか。

●まとめ
　①コロナを働き方の制度を見直すきっかけにし
　②パフォーマンスの最大化を引き出す仕事場へ
　③働く上での個人の快適さ・自由に注目してみる

　　　　　　同じ毎日の繰り返しより

　　　少しでも変化をつけ飽きないようにする

　　　　　働き方にわがままを言うことも

　　　　　必要なのではないでしょうか。