キャプテンとしての責務と覚悟

南紀オレンジサンライズFC、
2022シーズンのキャプテンに就任した。

でも、
まだ自分は何にもできてない。

何をすれば良いんか、
チームが良くなるように何ができるんか…

チーム状況が良くないときほど、
それを変えられない自分の無力さに苛まれる。

ここ1、2週間は特にそれを感じた。
考えて考えて考えまくった。

峯上監督や選手、いろんな人と話した。

その中で、
自分なりの答えが出た。

キャプテンとして自分が果たすべき責務とは。

そしてその決意した覚悟を今回は書いていく。

--------------------------------------------------------------------------

結論を言う前に、
少し違った角度から“キャプテン”の役目を見ていこうと思う。

と言っても、
人に聞いて教えてもらったことだが…

その人とは、
バリのアニキという超大富豪の方。

片山さん、同期の西川の紹介で出会い、
月１でやってるzoom会で毎度何かしらの相談、質問をしてる。

先月、
アニキが考える
キャプテン像とはどんなものか、
と尋ねてみた。

教えてくれたことはこの通り。

○平等主義
全員に厳しく、全員に優しく。
文句・指摘ではなく、プラスの声掛けを。

○チームの中心にあるという意識を常に持つ

○交友関係を広げる
選手の親御さんや友達にも
挨拶したりお礼を言いにいき、繋がりを持つ。

最後に言ってくれたのは…

チームのキャプテンでとどまらず
地域のキャプテンになってみろ！

ということやった。

これらはほんまに大事なことやと思ったし、
常に心掛けようと思った。

--------------------------------------------------------------------------

たくさんの人と話し、
アニキに助言をもらい、
さらに自分で考えに考えた。

自分の責務を。

出した答えはこうだ。

2022シーズンで、
自分が誰よりも成長する

ということだ。

実力も戦術眼も、
まとめる力もない、
大した姿も見せられない、
そんな自分が果たすべきことは、
意外と単純なことなのだと思った。

誰より成長する。

そのために、
一日一日、一瞬一瞬を100%で生きていく。

不器用なやり方かもしれない。
クレバーじゃないかもしれない。

でもそんなことはどうでもいい。

これがおれだ。

これがおれらしいやり方だ。

これがおれにできることだ。

まだまだ自分も自分に甘かった。

まだまだやらないといけない。自分が。

誰も文句を言えないぐらい、
誰も天狗になれないぐらい、
おれが圧倒的な闘う姿を見せてやる。

その姿を見せても、
変わらないやつは変わらないかもしれない。

そんな人を置いていくつもりはない。

ただ、
変わらん人が自然と付いていけなくなる、
変わらん人が居心地悪くなる、
そんな集団にしていけばいいんやと思った。

おれは、
南紀オレンジサンライズFCのサッカーも
セットスター和歌山のフットサルも
自主練も筋トレも体のケアも
すべて100%でやって成長してみせる。

周りや他人を変えるには、
まずは自分を変えることからだ。

キャプテンとしての責務、
いや、
これはキャプテンじゃなくても
“竹川恭平”というプレーヤーがやるべき責務なのかもしれない。

覚悟は決まった。