半数以上が参加したくない社内イベントってやる意味ある？

初めまして。思ったことをそのまま言える場所があったらいいなと思って始めました。
見て共感してくれたり、言いたかったことを言ってる人がいてスッキリしてくれる人がいれば嬉しいです✨🧚🏻

私が所属してる会社で運動会(交通費自腹、時間休取得要)を開催するらしいのですが、それの出欠アンケートの結果が
参加　40パーくらい
不参加　60パーくらい

だったんですね。これって半分以上が行けないもしくは行きたくないってことになりますよね。

なのに、参加にしろーって上司から圧をかけて無理やり参加になる人がいたり、競技はやらないですがじゃあ見に行きます🙋🏻‍♀️って気遣い屋さんがいたり。

これって私的に、え、なになになに？誰も幸せじゃなくない？
やりたくない人のために運動会企画する人、参加したくないのに無理やり参加させられる人。なんて断るかを考えてる人。
(あ、失礼、一部のやりたい人は幸せですね)

でもこれって社員満足度下がる原因では？？

参加したくない人が多数で、どうしても開催したいのならなぜ参加したくないのかを聞くべきでは？
参加したい人だけ参加するスタイルでよくないか？

業務はやるから業務以外のところではもうストレスためたくない！

この風潮ってうちの会社だけですかね？？
現在転職活動中なので次の会社は謎のイベント開催しないところ選びたいな〜

最後まで見てくれた方、どうもありがとう☺️

やりたいこと、幸せなことに使える時間が増えていきますように🧚🏻