①40代後半、転職活動を開始する

40代で転職した方の経験談は目にしますが、
全体的に、大企業勤務だったり
ビジネスレベルで英語が使えたり
しっかり確立された技術や経験を持っている
高スキルな方が多い印象でした。

そりゃそうか。

私のような高卒、中小勤務、大したスキル無しの
40代女性の転職活動経験談は
あまり無いようなので、経緯を書いてみようかな
と思いました。
40代後半だけど転職活動を考えている、
転職しなければいけない状況である、
単に興味があるという方向けに。

誰かの参考になれば良いなと思うけど、
ならなくても自分の記録になるからいいや。

まず私のスペックから。

30歳少し過ぎに現在の職場に入社して勤続15年。
非上場、従業員数100名弱の中小企業経理です。
現職に入る前はパート位はしていましたが、
ほぼ専業主婦に近く、職歴と言えるものはありませんでした。
なので、現職が実質1社目。転職歴無し。

現職の経理業務担当は3人。

私の業務は
会計システムへの仕訳入力(関連会社も含め2社分)
銀行入出金の管理、
経費や給与の振込、
小口現金管理、
売掛金管理、
請求業務等々
日常的な経理業務メインです。
税理士事務所とのやり取りも月次までは私です。
年次決算は経験無し。
できあがった決算書を見て、これは一体…いやちょっと待てと思う程度には財務諸表を読むこと可能です。

中小あるあるですが、総務的な業務もやります。
事務方よろず屋という感じです。
役職をつけない会社なので、マネジメント経験と書けるものは無し。
ただ、仕事を教える場面は当然あるので
後輩指導有り、くらいは職務経歴書に書いても良さそうです。

持ってる資格は日商簿記2級、FP2級、運転免許。
日商簿記2級は現職に入ってから1年後
(それまでは全商簿記3級)、
FP2級は2023年1月に取りました。
2003バージョンでexcel、wordのMOS expert、
powerpointのMOSを持っていましたが、旧バージョンにも程があり履歴書には書けません。

以上のような職務経歴を引っ下げ、
40代後半にして人生初の転職活動開始です。