岡山のママ・主婦の再就職事情変わります！

2020年9月25日 17:22

人手不足だから需要があったママの雇用は、一気に氷河期時代へ・・・

働きたいママへ
ぱらママスタッフログです
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企業は固定費を見直します。
人件費は固定費として計上している企業がほとんどですので、人件費が見直されるのです。
また、IT化が進みます。

となると・・・ママの再就職氷河期到来です。

「即戦力」が必要とされる人財です

✔資格がある人　※国家資格。民間資格はどちらでも。
✔健康な人
✔働く目的・目標が明確な人

国家資格は、その資格がないと仕事が成り立たないってことです。
やってはいけない、できない、職種わかりますよね？

民間資格は、あくまで民間。
どこかの協会や団体が、独自で作った課程を、独自の基準で決めているだけです。
に商売するとその協会や団体から怒られるだけです。
（とはいえ、契約違反で訴えられることもあるので注意してください）

「こんな勉強しました」という自己紹介やちょっとしたPR、
また、自分自身の自信につながると思うので、全否定はしませんが、

国家資格は強いです。

出産したら、体調がコロッと変わったって方、少なくないと思います。
子どもに栄養を与える重要な役割をになっているママの体。変わって当然です。
髪だって薄くなるし、歯だってぐらつきます。
そんな大仕事を終え、子育てにも体力を取られています。
さらに、仕事をするとなると、体力ないと続きません。

ぱらママでは、家族の笑顔のためにも、長く働き続けるためにも、
健康診断をおススメしています。
「ママの健康は家族の健康」

目的や目標が明確であれば、必然的に働く条件も明確になります。
また、壁が現れた時の自分自身の指針になります。

企業側も、仕事やシフトの割り振り、期待や将来性などがわかりやすくなり、
採用の際にも採用後も非常にありがたい指標となります。
長く働いてほしい、と思っている企業であればなおさらです。

面接は「お見合い」、就職は「結婚」と同じです(^^♪

まずは、健康診断に行き、今の自分の体を知りましょう。

そして、なぜ、何のために働きたいか？どんなふうに働きたいか？
自問自答してみましょう！

こんな講座も用意しています！！
岡山のママは無料で受講できます(^^♪
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