ミドサー管理職フェーズがつらくてちいかわになりたい

こんにちは。30代管理職つらいつらい会代表取締役ぱぴこです。

6月中旬から7月中旬にかけて本当にMPを削られ続ける仕事が多く、なんとか走り抜けたけど抜け殻で死んでいたらnoteが一記事も更新されていませんでした…ごめんなさい…。

私に限らず、周囲の限界アラサー～アラフォーが順調にマネジメント役職に移っていっており、全員「後輩を見る」ではなく「部門～チームの部下を見る」フェーズに移っていっております。素晴らしいことです。

似たステージに立つと似た悩みを抱えることが多く、最近の話題は「部下の管理やマネージメントに関するお悩み共有」が熱い。というかシェアしないとつらくて死んじゃう。

ミドサー管理職限界パーソンのナレッジクラウド化