令和二年四月以降離職票コードの変更点で読めること

上記資料は令和二年四月以降の #離職票 　で一部変更になった。

離職区分コード2B -20は、

従前は #非正規社員 　の在籍期間が3年未満でかつ、更新希望があったにも関わらず #雇い止め 　に至ったという意味であり、同2B -22に移動し、今回からそれと同様、主に定年後再任用を希望していた高齢者の同形態の労働者にも適用され、新設した。

基本は、

#改正労働契約法 　という嫌な法律と同義である #高齢者雇用安定法 　で現法で定年延長された65歳を目処に辞めさせるということが狙いだ。

再任用社員は、

一般の非正規社員にが受けている法のリスクがあるということを認識しなければならないことだが、2B -20と2E -25の内容は同じであるものの、動機が自己都合か否かで分かれている。

例えば #文化放送 　の #野村邦丸 　アナと #寺島尚正 　アナは #定年 退職しても、子会社に所属を移籍する形でアナウンサーを継続しているので、それに近いことになる。

同様に、 #西川文野 　アナも本体の契約アナウンサーの満了に伴って子会社の #正社員 　となって移籍し、 #出向社員 に変更されたことも該当している。

3アナとも、

定年•満了時に本体の雇用延長をせずに据え置きしないスタイルを採っており、「退職」という形にして、法違反を逃れる為に「移籍」させて追放したことになる。

2E -25及び、2D -24は合意に基づく離職であり、

2B -20は雇用延長をしたものの、再任用されずに離職となった点は私の離職事由に近い1A -11、2A -21、2B -22と同義である。

今回の改正は、

#新型コロナウイルス 　の影響で完全に周知していない部分があり、　従前のルールに従いがちだが、＃特定受給資格者　を狙うのなら冒頭のことを念に入れて欲しい。

#とは ＃労働問題