プログラマー「高年収時代」の終焉、好決算でも米IT名物“超・好待遇”が無くなるワケ
ビジネス＋ITに寄稿しました。
かつてのような高成長が終わった米IT業界では、売上よりも従業員1人当たりの収益を儲けの基準として重視し始めています。
この一環で、2022年1月から2023年4月の間に33万人以上が解雇されました。
中でも、IT企業の経営陣が“敵視”しているのが「フェイクワーク」と呼ばれる仕事で、これを行う従業員のさらなる解雇を進めています。
これだけでなく、IT企業に良く見られる手厚い待遇を見直す流れもあるのです。そこにはどんな背景があるのでしょうかか。
分析しました。ご一読ください。
NewsPicksのコメントです。
ヤフコメです。
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