新しい店長と面談を行なった

私は新しい店長にこの仕事を辞めたいと伝えている。

しかし、私が新入社員で入ったときにたくさんのことを教えてくれた凄い良い人で私が今消えると、その人への負担が大きすぎて、その人のキャリアを汚してしまう。

情が出てしまったら、会社を辞めれなくなるのはわかっている。この会社に居ても将来性を感じないのもわかっている。
しかし、後少し。後半年間。その店長のために働いてみよう。

面談をした時に、その人は違う店舗に1年半ほど働いていて、状態を良くして、自分が公休をしっかりと取れる段階に来たところで異動することになったと言っていて、残念でもあったと言っていた。

異動した今の店舗は、さまざまなな問題があり、また0から解決して良い店舗にしなければならない。
そして、他の店舗を状況は悪いと言っていた。
店長は従業員不足のためしっかりと公休を取れていないと、少し店長自身も会社に不満があると言っていた。この仕事は時間と体力を凄い使う仕事である。
それでも、モチベーションがあって、お客様を目の前で喜んでもらえるような働きができる。まだ過去の従業員からの応援が力になると言っていた。

そのため、このお店を理想の店舗にして、会社が変わるのを後少し待ってほしい的な感じで頼まれた。

そこまで言われたら、私もチカラになりたい。ならなければならない。もう少し頑張ろう。
毎回の辞める決意して伝えているが全然辞めれてない。