「OMJらしい人ってどんな人？」新しくなった【OMJカルチャー】について
こんにちは！
株式会社オーダーメイドジャパン、広報担当の中村です。
今回は、先日社内で発表があった”New OMJカルチャー”についてご紹介します！
OMJカルチャーとは？
そもそも「OMJカルチャー」とは何かというと
OMJで大事にしたい価値観、OMJらしさや人物像を定義したものです。
2年前の2021年7月、
どんな仲間と働きたいかを社員全員で意見を出し合いながら7つのカルチャ―を決めたのが最初。
カルチャーの見直しで出てきたある共通ワードとは
それから2年が経ち、OMJ設立5周年という節目の今年。
OMJグループとしても、TSやプラザなどの子会社が設立されたり、
グループ全体の所属メンバーも増えてきた中。
改めて会社全体の方向性について理解を深め、
OMJカルチャーについても見直そう！ということで
グループに分かれて先日ワークを行いました。
ワークの様子は、こちらの記事でもご紹介しておりますので
よければご覧ください^^
・・・そのワークで、様々な意見が出てきた中、
各グループから共通して出てきたキーワードがあったんです！
それは
【傾聴】
でした。
相手の話、想いに耳を傾ける
ただ話を聞くだけではなく、心から寄り添って聴くという姿勢を持つ人がOMJらしい人だよね。
そんな意見が各グループから出たということで
改めてこの傾聴をカルチャーに組み込んでいきたいよね
ということになりました。
New OMJカルチャーの決定！
そこで！今回新たに
「ともに考え、想いに寄り添える人」
という傾聴の要素を組んだ新しいOMJカルチャーが
誕生しました！！！
新しいカルチャーが発表されました！
毎週行っています^^
元々あったカルチャーを組み換え
新しくなったOMJの7つのカルチャーはこちらです↓↓↓
これら7つのカルチャ―を大事にしながら
これからもOMJメンバー、一丸となって
地域の想いと共に日本の未来をつくっていきます！