出戻り
お久しぶりです。タイトルからお察しの通り今月いっぱいで半年ほどの現場の常駐が契約終了になるようだ。本来は２ヶ月ほどの短期予定だったみたいだが現場が繁忙期ということもあり延長の延長で半年ほどいることになった。少し時間にゆとりがあるため少し振り返ろうと思う。
客先
客先での仕事は5ちゃんねるなどでもよく揶揄されるテスターExcelスクショ職人がメインなため大きな残業や拘束などがあるわけではなかった。オフィスビルも自社のオンボロ雑居ビルとは比べ物にならないくらい立派で設備も整っていたため環境としては特別悪いわけではなかった。ただ、SESという名の派遣ということで自社の人間から休み時間の過ごし方まで監視され自社にクレームを入れられるなど精神的な居心地は良いとは言えなかったのだが…
出戻りが決定して
さて、今月いっぱいでの出戻りが決定したわけだが給与カット、待機中はボーナス月にカウントしないなど聞いただけで頭が痛くなってきた。待機中の奴にボーナスなんて払えねえということだろうが昨冬もびた一文ボーナスをもらってないため今更言うことか？とも思うが客先常駐SESなどまあこのようなものだろうと悟るしかないのが悲しい。なお弊社の求人情報を見たら賞与年2回としっかり書いてあった。さすがに自分もはじめからボーナスゼロと分かっててこんな底辺SESに入るほどあんぽんたんじゃないんですがね…労基は企業の求人詐欺をもっと取り締まって欲しいと思わんばかり
労基に相談窓口はあるみたいなんで今年の7月もびた一文出なかったらちょっとチクってみても良いかもしれないですね。
責任は誰にあるのか
待機が決定してからは待機中は同期に差をつけられないよう勉強しろと言われたのは分からなくもないがこらまた穀潰しのような扱いをうけ人権なんてあったもんじゃない。BLMだかLGBTだか知らんがそれより身近な底辺労働者の人権をもっと考えてくださるとゴニョニョ…
そもそも案件を獲得できないのはコロナによる社会情勢や営業が無能という点が大いに関係しているだろうに一若手に文句を言われても困る。スキルがないからと言うならはじめから経験者のみ採用しろという話になる。もう言っていることがツッコミどころ満載である。
今後について
今年に入り未経験入社によるスキル不足での待機が決定してからの邪見に扱われ方が尋常ではない。辞めたほうがお互いのためなのではと思うようになってきたため転職を本格的に視野に入れ始める時期が来たようだ。
愚痴みたいになってしまったが最後まで読んでくださった方々はありがとうございます。宜しければスキを押してくだされば励みになります♡
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