ネチネチ上司の対処法

感謝してます!

昔有名なドラマの中の名セリフに

「同情するなら金をくれ」

がありましたが、私の場合は

「同情するならティーバックを見せてくれ」

だと思った中年のエロエロ自称19歳です。
(だってそれが一番幸せじゃないか)
(心も温かくなるぞ)
(ティーバックは世界中を平和にするすばらしいアイテムだ)


さて昨日のnoteでは

理不尽な上役

が現れた時に

どう神的に考えるべきか?

について書いていました☆


職場に

修行相手

がいる場合は参考になると思いますので是非ご覧ください☆

■キレない忍耐力も必要
https://note.com/opi36576/n/ne74f5ea23b7b

上記noteに関して今日は

ネチネチの上役

がいる場合の

上手な対処法

をいくつかご紹介します☆

では早速いってみましょう♪

対処法①
メールやチャットなどの文字ではなく、できるだけ直接伝える


文字情報

というのは実は

誤解が発生しやすい

コミュニケーションツールです。


書き方や伝え方次第では

とってもそっけなく

伝わるケースがあり、時に

誤解が誤解を生む

という

負の連鎖

が止まらなくなります(>。<)


相手が

ネチネチ系上司

の場合は

メールやチャットをすればするほど関係が悪化する

ということは

よくある

ことです。


この時メールのccに関係者がたくさん入っていれば、それはもう

公開処刑

状態になります(>。<)


なので、相手がネチネチ系の上役の場合は

できるだけ対面

直接

伝える方がものごとがスムーズに運びやすいです。


特に上役が

50歳以上

であれば、このご時世でも

報告は直接・対面で

マナー

と考えている人も少なくありません。


メールやチャットで報告すること自体が

マナー違反

と考えている人の割合も多くなるので

相手の特性

を把握しておくことも大切です。


直接話しかけるのであれば

話しかけるタイミング

超大切!

です。


私の場合は

ランチを食べ終わった後

など

くつろぎモード

の状態を見計らって声を掛けるようにしています。


緊急性がなければ

朝一

は避ける方が良いと思います。


朝一は1日がはじまるプレッシャーもあり

イライラしている可能性が高い

からです。


ただ

毎回直接対面

というわけにはいかないことも多いと思いますので、メールやチャットでアポイントを取った上で、ZOOMやTeamsなどの

TV会議

の時間を確保してもらうのでも良いと思います☆

場合によってはアポイントを取った上で指定の時間帯に

電話

で伝えるのも良いと思いますが

お互いの顔が見えるTV会議

の方が

より良い

と思います。


顔が見えると

心の距離が縮まる

からです。


直接声で伝える

ことは今の時代

とっても面倒

ですが、ネチネチ系の上役の場合は

急がば回れ!

が得策です。


一方で何でもかんでも

TV会議

電話

で報告してくる

時間泥棒

を嫌う上役もいるので、そのあたりは

相手の特性を見極める

必要があります。

ちょっと長くなったので今日はここまでにしておきますね。

明日のブログではネチネチ系上司に対する

もう1つの対処法

について解説します。


時間を味方につける

魔法のテクニック

です☆

楽しみにしていてくださいね♪

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