「休業支援金・給付金」の不正受給は　必ずバレます。"３倍返し"　ですよ。

”気を付けよう　不正受給は　必ずバレる"

コロナウイルスの影響で、業績が悪化した企業が、従業員を休業させたのにも関わらず、休業手当を支払わなかった場合に、従業員が自ら、国に申請できるの制度が「休業支援金・給付金」です。

この支援金は、多数の不正受給が話題になっている”持続化給付金”と同じく、迅速な支給を優先しているため、申請時のチェックは、かなり甘めのようです。
そこに付け込んで、不正を考えている人たちがいるようです。

原則は、会社の協力（証明）が必要なので、一見不正はできなそうですが、
どうやら、会社側で、知人（名義借り）を休業させたことにして、それを証明した架空の内容で申請をして、本人に振込まれる支援金から手数料を取るって考えのようです。
こわいですねぇ～

ちなみに、この支援金制度はあまり認知されていないと思っていましたが、
今年の2月11日時点で、約91万6000件　約700億円支給されています。

結構な金額ですね。

持続化給付金と違い、この支援金の不正の発覚は、まだありませんが、
労働局も支給業務が落ち着いたら、調査に入ると思いますので、
不正は必ずバレると思います。
不正は　”３倍返し！”　です。
ご注意を！

本当に困っている人たちに、支援が届きますように。