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#明るい未来づくり

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「社員とその家族・関係する業者・お客様・地域社会」の明るい未来をつくるための取り組みをコチラにまとめます。
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事業承継するまでに実現した7つの取り組み

はじめに事務の部署が分かれていない小さい会社の総務職は可能性に溢れています。総務の仕事は最低限の仕事だけして何もやらないこともできますが、やろうと思えば何でも提案できる職種です。 総務職として入社した私はそんな発想で取り組み、2011年に入社して事業承継をする2022年までに実現した7つの取り組みをご紹介します。 実現できた7つの取り組み1.管理会計で収支改善 商工会でたまたま学んだ管理会計の知識が大変わかりやすく、すぐに自社の分析を行いました。すると現状のままでは社長