LTで技術を、ワークで自他理解を「シンカ」する【2024年11月帰社日】
こんにちは！
OMJテクノソリューションズの高玉です！
弊社では毎月帰社日という形で、東京ｘ福島拠点で集まっております。
帰社日の目的や想いについてはぜひこちらの記事も御覧ください♪
今回は、2024年11月の帰社日についてご紹介いたします！
11月の帰社日はオンライン（福島・東京）にて開催しました。
実施したコンテンツは以下の通り！
技術にワークに、盛りだくさんな内容でした。
LT会（最近学んだ技術 / 興味をもっている技術のプレゼン）
わくわくわーく（自分と同僚の強み・弱みを理解するワーク）
LT会
ラーニングカウンシル（部門）主催のLT会を開催しました！
LT（ライトニング・トークとは？）
「『Ligntning: 稲光の / 電光石火の』素早さで終わるプレゼンテーション」という意味があります。
今回のLT会は「各メンバーが最近学んだ技術や興味を持っている技術、分野、ツールを共有すること」が目的です。
テーマは「GraphQL」「Go」といった言語の話から
サーバーレス・個人開発・セキュリティ・テスト
さらにはDXツール「Zoho」・PEST分析、と多種多様！
⭐お気に入りスライド紹介！
教えることが学びになり、教わることでも知識が深掘りされる。
さまざまな角度から刺激を受けることができました。
わくわくわーく
続いて「関係の質の高い組織」を目的に
「自分と同僚の強み・弱みを理解するワーク」を行いました。
3人1グループ、拠点・役職ごちゃまぜのグループワークです！
まずは、自分とメンバーそれぞれの
「得意（そう）なこと」
「苦手（そう）なこと」を書き出します。
書き終わったら共有タイム！
自己評価を聞いてもらうこと / 教えてもらうこと
メンバーに「得意そうなこと」「苦手そうなこと」を伝えること
普段の会話にはあまりでてこないもの。
聞くことも、伝えることも少し緊張しました笑
そして！ここからはネガポジ変換！！
互いの「苦手」を「ポジティブ」に変換していきます！！
私自身は「想定外なときテンパりがち」なのですが、
「それって責任感が強いからだよね」「計画力の裏返しだよね」
という発見がありました。
短所だけを見ると「ダメだ」と思うことしかできませんでしたが、
長所の裏返しだと気づけたことで、「じゃあ長所をより出すにはどうすればいいんだろう？」と向き合うきっかけになりました。
メンバーの悩み・そして強みも改めて知ることができ、
実り多いワークになりました！
OMJテクノソリューションズでは
「シンカ（進化・深化）」が一つのキーワードです。
今回の帰社日はまさに「LTで技術を、ワークで自他理解を『シンカ』する」充実した時間となりました。
懇親会
東京-福島をつないだ帰社日の後は、各拠点ごとに懇親会！
楽しく有意義な時間はあっという間でした
ということで以上、2024年11月の帰社日の様子をお届けしました！
ぜひ他の月の様子もご覧になってくださいね！
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