働きやすい環境とは

人を大切にしている会社の業績は例外なく高いことが企業研究の成果として明らかになっています。また、業績向上の手段やコストなどと位置付けている会社の業績は、例外なく低いことも明らかになっています。

働きやすい環境を整備することの重要性や必要性は理解しているとしても、
その方策に関する情報は不足しているというのが実態です。

働く社員を物心両面で豊かにしたい、重要性や必要性はわかっていたとしても「余裕がない」から注力できない会社もあります。
しかし、福利厚生制度などに資金を投入できなくても、社員とその家族が喜ぶ制度や、お金のかからない制度がたくさんあります。
今回は、働きやすい環境のあり方・やり方についてのポイントをまとめてみたいと思います。
「この会社に入社してよかった」と思ってもらえたら、
経営者にとっても嬉しいに違いありません。