新しい事、始めました！

2021年8月15日 22:17

初めまして、
プラチナキャリア株式会社、
代表取締役社長の大河内晃己です。
私の事をご存知の方は記事をシェア、
もしくはコメント頂けると大変喜びます。笑

そんなことはさておき、本題になります。
冒頭にもあったように2021年7月付でプラチナキャリア株式会社の代表に就任しました！

これまでの経由等含めて、
記載できればと思います。

1.ファクトリエを退職しました

2021年6月末を持って、ライフスタイルアクセント株式会社(ファクトリエ)を退職しました。

ビジョナリーな経営をしている会社に行きたい！
代理店側でなく事業主側で働きたい！

この２つを軸に転職をしていた際、
松村映子さんにご相談した後、代表の山田敏夫さんをご紹介頂いたのがきっかけです。

マーケティング部署を立ち上げて、1つ1つの施策を見える化、言語化して行く作業を繰り返し、コロナの影響をがっつり受けているアパレル市場において、自社ECでの売上利益及び、顧客満足度を上げて行くことがミッションでした。

かなり自由的に動いていたため、ご迷惑をおかけしてしまった点もあると思いますが、改めて考えるとファクトリエは自分にとってとても勉強になる環境で感謝してもしきれないです。

自発的に顧客一人一人の課題をヒアリングする動きをメンバー全員が行なっていたり、メンバー全員がファクトリエに対する愛を持った上で意見を言う環境であったり、、、！
私なりに一言で表すと、

顧客に対して本質的な価値を届ける

をもとにメンバー全員が、
考え行動し続ける組織でした。

ファクトリエの事をご存知の方も、これをきっかけに知りました！という方も、ECサイトを見に行くのではなく、直接店舗のコンシェルジュに会ってきて欲しいです！(コロナの影響もあるので事前予約をお勧めします)

※ファクトリエについて

2021年7月付でプラチナキャリア株式会社の代表取締役社長に就任しました！

元々ファクトリエをご紹介頂いた、
松村映子さんが代表でしたが引き継ぐ形で就任しています。
※実質的には松村さんには取締役に入っていただいており、共同経営に近い状態です

前職を辞めるタイミングで、
相談にしたのがきっかけで、

大河内
『実はHR系(人材系)に興味があるんですよね、、！』

松村さん
『あ、それならめちゃめちゃお勧めの求人があるよ！！社長やらない？？』

大河内
『え？？どこでですか？？』

という流れでご紹介いただいたのが、
プラチナキャリア株式会社の代表取締役社長ポジションでした。

急な事だったため、
いくつか転職先含めて動いていましたが、
松村さんと今後やっていきたい事、前職で学んだ本質的な価値に対して取り組む事の重要性を考えた際、プラチナキャリア株式会社にて代表を務めることを決断しました。

今後はプラチナキャリア株式会社を通じて、優秀な人材を100万人輩出する事がミッションです。

様々な会社にハンズオンする形でお手伝いしてきましたが、全ての会社に共通するのは人に関する悩みでした。

それぞれの会社のポジションを担う人材はどれだけ求人媒体やエージェントを使っても最終的には、出会うか出会わないかの運の要素が強いと思います。

今後労働人口が減少し続ける中、
様々な会社の事業や社会的な価値を作っていくドライバーとなる人材を弊社がヒューマンキャピタルカンパニーとして2030年までに100万人輩出します。

しかしながら、
会社経営はそう簡単に物事を進むことはありません。そのため、確実に事業を伸ばしながらミッションを達成するため、以下の３つの事業を今後推進していきます。

①コンサルティング事業
②ベンチャー・スタートアップ向け人材紹介事業
③人材育成事業

①に関しては、会社としての確実なキャッシュ作りを目的に、BtoC領域の会社を中心にマーケティング上流設計から各施策スキーム作りをハンズオンする形でお手伝いしています。

②においては、人材育成事業に確実に投資して行くための柱としての目的で事業作りを行なっています。まだまだ立ち上げフェーズですが、20億円規模の売上には必ず持っていきます。

③においては、やる事は決まってますがまだまだ会社としての売上利益を担保していくフェーズなので、もしどのような事をやるのか興味がある方は直接ご連絡ください！

プラチナキャリア株式会社では、
新しいメンバーを募集しています！

特に右腕的な立ち位置で、
1,000億円規模の事業を0から一緒に立ち上げる人材紹介事業での事業責任者に興味がある方はすぐに大河内にご連絡ください！

ベンチャー、スタートアップに転職しようかな？と考えている方もご相談随時ください。

まだまだ何もルールや規定もない会社ですが、
社会に対して本質的な価値を提供する、
必ずこの10年で優秀な人材を100万人輩出します！

※Twitterにてdmお待ちしてます！